Offre n° 205LZDS
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

Actualisé le 16 mars 2026

Dans le cadre d'une approche globale de la personne âgée et d'une prise en compte de la dimension relationnelle des soins, réalise au sein d'une équipe pluridisciplinaire des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie des résidents de l'EHPAD dans le respect de leurs droits et de leur dignité. Aide-Soignant(e) impérativement diplômé(e) pour un CDD de remplacement à temps plein dans un EHPAD de 81 lits. Amplitude horaire de 12h avec 10h travaillées. 1 week-end sur 2 travaillé Planning : En alternance semaine de 30h et semaine de 40h Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2180.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
CSE

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Santé - Diplôme d'Etat Aide Soignant(e) Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Créer une relation de confiance avec les patients
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient