Le poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) à domicile en CDD 1 mois renouvelable, à temps partiel à 0,75 ETP selon les besoins du service. Au domicile des personnes accompagnées, en lien avec l'infirmier coordinateur et l'équipe, vous : - Réalisez des soins d'hygiène et de confort et des soins de prévention - Accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne et favorisez l'autonomie - Surveillez l'état de santé, repérez les évolutions et assurez les transmissions - Appliquez les protocoles et contribuez au projet de soins personnalisé ________________________________________ Organisation du temps de travail - CDD 1 mois - Planning établi par cycle de 4 semaines : 19 jours travaillés par cycle, dont 2 dimanches - Travail en journée en coupé de 7h15 à 12h15 et de 16h00 à 19h00 : o 75% = interventions en matinée + 2 à 3 soirs par semaine selon le planning - Déplacements quotidiens sur secteur, avec mise à disposition d'un véhicule de service - RTT : accord d'entreprise = 23 jours/an ________________________________________ Rémunération Convention collective FEHAP 51 + primes ( Laforcade, Grand Âge, fonctionnelle, Ségur 2, décentralisée), + majorations dimanches et jours fériés. - A partir de 1 723,19 € brut mensuel - Reprise d'ancienneté possible : reprise à 30% sur justificatifs. ________________________________________ Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire - Débutant(e) accepté(e) - Autonomie, sens du relationnel, rigueur dans les transmissions, esprit d'équipe - Permis B en règle exigé ________________________________________ Candidature Envoyez votre CV + motivation, en précisant votre disponibilité et le temps de travail souhaité.