Educateur en milieu ouvert H/F (H/F) 69 - TASSIN LA DEMI LUNE
Offre n° 205MCWT
Educateur en milieu ouvert H/F (H/F)
69 - TASSIN LA DEMI LUNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
Le Valdocco Laurenfance recrute pour son Accueil de Jour situé à Tassin un travailleur social diplômé, intéressé pour agir auprès d'adolescents en situation de difficulté sociale et scolaire. Vous êtes un professionnel qui adhère aux valeurs associatives, où la personne humaine et son bien-être est central et le travail éducatif basé sur la confiance en la capacité de chacun a progresser dans un cadre sécurisant et attentif. Conventionné avec l'aide sociale à l'enfance, et habilité par le ministère de la justice, L 'Accueil de Jour LAURENFANCE (A.J.L.) accompagne en journée un groupe de 16 adolescents de 13 à 17 ans, en situation de fragilité ou de décrochage scolaire et en risque de marginalisation, qui témoignent d'un besoin de réassurance dans la relation à l'autre et de découverte de leurs capacités. L'A.J.L. veille à la mise en place d'action de remobilisation et de médiation éducative et à l'individualisation des l'accompagnements pour la construction d'un projet scolaire ou une formation professionnelle adaptée aux besoins et compétences de chaque adolescent . Nous rejoindre c'est travailler dans un Etablissement à taille humaine qui se donne les moyens d'un accompagnement mené au plus près des situations accueillies et de positionner l'adolescent et ses parents comme des acteurs de l'action éducative. Vous pourrez travailler à la personnalisation des parcours dans un soucis de bienveillance et de persévérance. Face aux difficultés liées aux expressions de souffrance du public accueilli, vous serez soutenu par le collectif de l'équipe pluridisciplinaire et un encadrement de proximité. VOTRE MISSION Accueillir et accompagner le groupe et médiatiser les relations entre adolescents au quotidien. Assurer des références éducatives : accompagnements individualisés, construction du projet personnalisé, participation aux différentes réunions et rédaction des rapports d'évolution éducatifs Initier, prendre en charge et animer des ateliers de médiations éducatives Construire, organiser et participer aux médiations en faveur des adolescents par la mise en place de partenariat extérieur Travailler en équipe pluridisciplinaire : participer aux réflexions collectives sur le parcours et les manifestations des adolescents et favoriser la cohérence du collectif professionnel autour des adolescents S'inscrire dans le réseau partenarial, l'entretenir et le développer autour de chaque situation accompagnée PROFIL D.E. Educateur spécialisé / Moniteur éducateur, Educ Technique, DUT. Connaissance du public adolescent, expériences appréciées Intérêt prononcé pour le de travail en équipe et partenarial Capacité réflexive : partager et analyser ses pratiques éducatives en équipe Garantir des relations éducatives positives, sécurisantes et bienveillantes. Souci de la qualité de la vie du groupe et de chacun, sens des responsabilités. Capacité à gérer l'agitation et la conflictualité dans le respect de la personne (Savoir se décaler des agirs et provocations des adolescents). Capacité rédactionnelle de synthèse et d'expression écrite. Compétences techniques / gestion de projet et ateliers éducatifs appréciées CONDITIONS Poste a pourvoir des que possible CDD en remplacement Horaires de travail du lundi au vendredi sur temps scolaire Permis B Rémunération selon qualification (CC66) Poste basé à Tassin (69160)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon CC66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES ou équivalent
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturelsCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Techniques de gestion et de suivi du dossierCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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