Assistant administratif / Assistante administrative (H/F) 2A - BONIFACIO
Offre n° 205MCZV
Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
2A - BONIFACIO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2026
Rattaché aux gérants de la structure et à l'équipe en place, vous aurez pour attribution : - D'assurer la gestion administrative du Groupe Piro et de ses filiales (accueil téléphonique et physique de la clientèle, gestion du courrier et des réseaux sociaux, classement et tri des documents administratifs ); - D 'assister administrativement les responsables du magasin Utile (prises de commandes, contrôle des feuilles de caisse, réalisation d'affiches de prix, rapprochement B.L. et factures ) ; - D'assurer la gestion commerciale de la location des véhicules U (traitement des réservations sur Internet, préparation des dossiers, contrôle à la remise et à la restitution des véhicules, évaluation des dégâts, état hebdomadaire des locations ) ; - D'assurer la gestion commerciale du gaz (relations avec la clientèle, prises de commande, établissements des feuilles de route pour le livreur, inventaire du stock). du lundi au samedi, 2 jours de repos hebdomadaires (1 en semaine + le dimanche), heures supplémentaires selon besoins Prise de poste au 1er Avril jusqu'au 15 Octobre
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - gestion administrative /comptabilité
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Gérer les stocks
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Modalités d'accueil
- Organiser le traitement des commandes
- Techniques de gestion administrative
- Techniques de prise de notes
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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