Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) 81 - CARMAUX
Offre n° 205MHWH
Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)
81 - CARMAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons actuellement un CESF (H/F) au sein du DITEP ASEI LE CHEMIN - antenne de CARMAUX. Le Poste est à pouvoir immédiatement. Le conseiller en Economie sociale et familiale joue un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes accueillis et de leurs familles. Sous la responsabilité du chef de service, il intervient à différents niveaux : soutien aux familles, démarches administratives, accompagnement à la parentalité et collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Vous avez pour mission de conseiller et d'informer, dans le domaine de la vie quotidienne, les personnes accompagnées et leurs familles en vue de contribuer à améliorer les conditions de séjour et de favoriser leur insertion sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Accompagnement économique et social Instaurer une relation avec la personne accompagnée, sa famille ou le tuteur pour l'organisation de la vie quotidienne Accompagner les personnes accompagnées auprès des services sociaux et institutionnels Elaborer et suivre un budget familial personnalisé Accompagner et conseiller dans les achats ménagers Monter et suivre les dossiers d'aide financière Proposer des axes d'animation à caractère ludique, sportif ou culturel Assurer un enseignement théorique et pratique aux personnes accompagnées dans les domaines de la santé, la gestion du budget, la vie sociale et professionnelle Conduite du projet associatif et individuel Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif individuel Observer, rendre compte, poser des hypothèses d'actions éducatives après les avoir analysées Formaliser les étapes et les objectifs du projet éducatif Suivre et évaluer les actions menées et les objectifs atteints Rédiger les rapports d'évolution des personnes accompagnées fragilisées Analyser et évaluer les effets de ces actions Bonne connaissance du secteur médico-social Capacité rédactionnelle Maitrise de l'outil informatique Pourquoi nous rejoindre ? Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels. Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences. Mutuelle avantageuse Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l'accès aux activités socio-culturelles et de loisirs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- CCNT 51 - Classement conventionnel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Conseiller Econom. Sociale familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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