Offre n° 205MKFY
Directeur / Directrice (H/F)

971 - Baie-Mahault - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 mars 2026

Notre Organisme de Gestion, reconnu auprès des Professions Libérales, évolue et se repositionne en développant son offre de services. Votre mission: Porter le projet de transformation de notre Association Proposer de nouveaux services et de nouvelles prestations à tous les adhérents pour assurer la pérennité de leur activité Accompagner tous les adhérents pour leur permettre d'accéder ou conserver une qualité de services uniques en termes de prévention et d'accompagnement fiscal et comptable, de formation. Apporter un soutien essentiel pour la gestion quotidienne de l'activité des adhérents, depuis la création de leur activité Organiser et superviser les nouvelles activités de l'Association Créer des partenariats avec des acteurs locaux et nationaux Organiser et coordonner le travail de l'équipe Prendre en charge la communication interne et externe Assurer la gestion de l'Association

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Téléphone mobile
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Primes
Salaire en fonction du profil du candidat retenu

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement management

Compétences

Accompagner le changement auprès des collaborateurs
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions
Analyser les performances de l'entreprise
Animer, coordonner une équipe
Assurer la gestion administrative d'une activité
Communiquer les résultats aux parties prenantes
Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
Diplôme d'études supérieures en management (programme grande école)
Diplôme en management et gestion des entreprises (programme grande école)
Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
Développement de partenariats stratégiques
Développer des partenariats avec des acteurs locaux
Développer des stratégies de croissance
Développer et fidéliser la relation client
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Elaborer, suivre et piloter un budget
Encourager l'innovation au sein des équipes
Faciliter la communication interne et externe
Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
Gérer les crises et les imprévus
Gérer les ressources humaines
Management stratégique
Mettre en oeuvre des actions de communication
Négocier des contrats avec des partenaires
Optimiser la gestion des ressources financières
Proposer des innovations dans les produits ou services
Prospection commerciale
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Relayer de l'information
Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
Rédiger des rapports d'activité
Stratégies de développement d'entreprise
Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs