Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail (F/H)

Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail (F/H) 72 - LE MANS

Postuler à l'offre Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail (F/H)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail (F/H)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail (F/H)
    • Signaler cette offre

Offre n° 205MMFF
Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail (F/H)

72 - LE MANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 mars 2026
Employeur handi-engagé

O2 est la marque principale du groupe Oui Care, ayant été élue marque préférée des français en 2022. Présente sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne ses clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au sein de son siège, la Direction des Ressources Humaines recherche un Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail (F/H). Ainsi, sous la responsabilité de la DRH, vous aurez pour missions de: Santé et sécurité au travail Etre le/la référent(e) prévention des risques Évaluer les risques professionnels et mettre à jour le Document Unique Proposer et mettre en place des actions de prévention Suivre les indicateurs de santé et sécurité (accidents du travail, maladies professionnelles) - Participer aux réunions CSSCT (Commission santé sécurité et condition de travail) Qualité de Vie et condition de Travail (QVCT) Élaborer et déployer des actions visant à améliorer la QVT Mettre en place des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats Proposer des initiatives pour favoriser le bien-être des collaborateurs Prévention des risques psychosociaux : - Identifier les facteurs de risques psychosociaux - Mettre en place des actions de sensibilisation et de formation - Accompagner les managers dans la gestion des situations difficiles Gestion de projets : Collaborer aux projets transverses liés à la santé, la prévention et la QVT Communication et formation : - Élaborer et diffuser des supports de communication sur la santé, la prévention et la QVT - Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation Veille réglementaire et reporting : - Assurer une veille réglementaire et légale - Produire des rapports et tableaux de bord pour la direction Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce notamment à un parcours d'intégration renforcé, au respect des valeurs affichées dans l'entreprise et un package de rémunération attractif. Poste basé au Mans à 5 minutes à pied de la gare, un environnement de travail agréable avec de nombreux avantages (tickets restaurant, parking privé à disposition, salle de sport, plusieurs espaces de convivialité...) Formation : - Bac+3 en santé et sécurité au travail, prévention des risques, QHSE, RH ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire, avec une expertise dominante en santé et sécurité au travail. Une expérience en environnement multisites est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise de la prévention des risques professionnels (DUERP, AT/MP, actions de prévention) - Connaissance de la réglementation santé et sécurité au travail et des obligations légales - Pratique des instances représentatives du personnel, notamment la CSSCT - Capacité à suivre et analyser des indicateurs santé/sécurité et à produire des reportings - Expérience en QVCT et en prévention des risques psychosociaux appréciée Compétences personnelles : - Posture professionnelle mature, posée et structurée - Forte capacité de prise de recul, d'analyse et de priorisation - Approche factuelle et pragmatique dans le traitement des situations sensibles - Aisance relationnelle et capacité à accompagner les managers - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Avantages : Tickets restaurant, parking privé à disposition, salle de sport, plusieurs espaces de convivialité, environnement de travail agréable au siège situé au Mans, à 5 minutes à pied de la gare. Processus de recrutement rapide et uniformisé.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé sécurité travail Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les collaborateurs et les managers dans la gestion des problématiques individuelles de conciliation entre vie professionnelle et vie personnelleCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec les équipes et la directionCette compétence est indispensable
  • Concevoir des enquêtes de satisfaction au travailCette compétence est indispensable
  • Développer des programmes ou des ateliers favorisant le bien-être au travailCette compétence est indispensable
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
  • Evaluer les risques professionnels et proposer des mesures préventivesCette compétence est indispensable
  • Favoriser un environnement de travail positifCette compétence est indispensable
  • Gestion de projetCette compétence est indispensable
  • Organiser des actions de prévention des risques professionnels psycho-sociaux (harcèlement, discrimination, burnout, etc.) ou liés à la santé (troubles musculo-squelettiques)Cette compétence est indispensable
  • Organiser des formations internesCette compétence est indispensable
  • Organiser et piloter un programme de formationCette compétence est indispensable
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
  • Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
  • Prévention des risques psychosociauxCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Santé et sécurité au travailCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Analyser les conditions de travail et proposer des améliorations
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Animation de réunions professionnelles
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Communiquer les résultats des enquêtes internes à la direction et aux salariés
  • Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
  • Conduite du changement
  • Conseiller des responsables de service
  • Diplôme de psychologue
  • Gestion du stress
  • Implémenter des solutions ergonomiques adaptées
  • Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi
  • Management des ressources humaines
  • Manager des ressources humaines
  • Manager en ressources humaines
  • Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Surveiller le respect des normes de sécurité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

OUI CARE SERVICES

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de recrutement (H/F)

    PREMI'HOMME  - 72 - MONTVAL SUR LOIR

    Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence de Château-du-Loir ! Vos futures missions principales : - Accueil...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant Formation en alternance (H/F)

    ADAPEI DE LA SARTHE  - 72 - LE MANS

    Votre Rôle : - Gestion administrative des formations : Traitement des factures et des notes de frais liées aux actions de formation - Relation avec les OPCO : Etablissement des demandes de prise en...

    CDD  - Temps plein

    Publié hier

    Employeur handi-engagé

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de recrutement (H/F)

    MANPOWER FRANCE  - 72 - LE MANS

    MANPOWER est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

    PREMI'HOMME  - 72 - LE MANS

    Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence du Mans. Vos futures missions principales : - Accueil physique et...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de recrutement

    ADECCO  - 72 - Saint-Mars-la-Brière

    ADECCO recrute un(e) chargé(e) de recrutement (H/F) pour son client basé à Sablé sur Sarthe. Missions principales :. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Recueillir et...

    CDD  - Temps plein

    Publié hier

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'équipe (F/H)

    ADEQUAT INTERIM  - 72 - Vernie

    Notre agence Adéquat du Mans recrute pour un de ses clients un profil de chef d'équipe (F/H) Missions : - Organiser l'activité d'une ou plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Consultant Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)

    RYDGE CONSEIL  - 72 - Mans

    Descriptif du poste: Description du poste   Au sein de notre Pôle Conseil RH, nous accompagnons les dirigeants et les organisations dans leurs enjeux stratégiques RH, humains et managériaux. Dans le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : WE_RECRUIT(déjà vu)

    Chargé(e) de recrutement F/H - Sarthe Intérim

    72 - Mans

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) disposant d’une expérience significative en ressources humaines. Missions principales : -...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Chargé d'affaires environnementales (H/F)

    72 - Mans

    Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Recrutement H/F

    Staffmatch France permanent  - 72 - Mans

    POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI ! Intégré au sein de l'équipe du Mans, vous aurez pour objectif principal de développer le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.