Votre Rôle : - Gestion administrative des formations : Traitement des factures et des notes de frais liées aux actions de formation - Relation avec les OPCO : Etablissement des demandes de prise en charge ou de remboursement, suivi des dossiers - Organisation logistique : planification et coordination administrative des sessions de formation (réservation, convocations, etc) - Contact régulier avec les organismes de formation et les autres services de l'association pour assurer le bon déroulement des actions Profil recherché : Formation : - Préparation d'un BTS, BUT ou Licence gestion RH Savoir-faire : - Bonnes connaissances des outils informatiques : Pack Office (Excel) et aptitude à utiliser des logiciels - Goût prononcé pour les chiffres - Intérêt pour le domaine des Ressources humaines Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Organisation et rigueur - Réactivité et autonomie - Sens du relationnel - Capacité à prioriser et d'adaptation Le contrat : apprentissage de 12 à 24 mois, temps plein, Le Mans - Temps de travail du lundi à vendredi, sur 4jours et demi - Poste basé au sein du Siège Social de l'association, à compter de fin août / début septembre - Rémunération en fonction des conditions prévues par le contrat d'alternance mis en place