CDI 35h Responsable adjoint/e de boutique de Prêt-à porter (H/F) 59 - CAMBRAI
Offre n° 205MMHR
CDI 35h Responsable adjoint/e de boutique de Prêt-à porter (H/F)
59 - CAMBRAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Notre magasin PIMKIE à Cambrai recherche son/sa responsable adjoint/e de magasin, à pourvoir au 01/04/26. Vos principales missions seront: - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Tenir la boutique et les rayons selon les normes de l'enseigne - Réceptionner la marchandise, cintrer, plier et étiqueter les vêtements et accessoires - En l'absence de la Responsable magasin, gérer les plannings et prendre en charge les tâches administratives RH - Manager l'équipe de conseillers de vente Les Savoir-faire requis : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente - Management Le profil recherché : Pour réussir sur ce poste, il faut : - avoir une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire - avoir le sens du commerce et de la satisfaction client - être passionné/e de mode, afin de faire découvrir nos collections à nos clients - être dynamique - avoir l'esprit d'équipe - avoir le sens du détail - être rigoureux/se dans l'application des procédures
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1930.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutiqueCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutiqueCette compétence est indispensable
- Identifier et gérer des invendusCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé
Employeur
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