"Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous.) Astrea Fontaine recherche un(e) Alternant(e) - Apprentissage ou Professionnalisation - Pharmacie Industrielle, afin d'intégrer le service pôle support Production de l'usine ! Dans ce cadre, vos missions seront : -Lean Manufacturing : amélioration des Instructions de Production afin de simplifier les Dossiers de lot -Revue des dossiers de lots: identification des pertes de temps et mise en place des actions d'amélioration avec l'ensemble des services impactés, standardisation des revues -Mise à plat et standardisation des dossiers d'habilitation -Gestion globale de projets d'amélioration continue (définition du besoin / chiffrage fournisseur / implantation / qualification / formation des opérateurs : projets d'amélioration de procédés ou modifications d'équipements pour le transfert d'un nouveau produit ou afin d'améliorer l'ergonomie Votre profil -Être en licence professionnelle / Master industries pharmaceutiques ou agroalimentaire, Formulation ou équivalent, voire en amélioration continue -Être force de proposition, rigoureux, aimer les challenges -Avoir une 1ère expérience en industrie serait appréciée: connaissance des méthodes d'amélioration continue (six sigma, lean management, Gemba, QQOQCCP etc) -Avoir la connaissance de certains équipements pharmaceutiques comme : granulateur, broyeur, compacteur, tamiseur, machine à comprimer etc Vos compétences : -Maîtriser l'anglais professionnel (lu, parlé, écrit) -Maîtriser les processus industriels dans le domaine de la production -Posséder les connaissances sur les BPF Pourquoi nous rejoindre ? Astrea Fontaine, c'est aussi une entreprise qui : -Offre un environnement de travail agréable et dynamique, où les gens sont passionnés -Croit à l'importance du travail d'équipe et de chaque individu dans l'organisation -Être acteur de la santé des populations -S'engage en déployant une politique Handicap -Propose des avantages tels qu'un 13ème mois, des horaires flexibles, des Tickets restaurant (10€, participation employeur 60%), un CE attractif, primes d'intéressement/participation.