Animateur Sécurité et Environnement (H/F) 35 - LIFFRE
Offre n° 205MNDB
Animateur Sécurité et Environnement (H/F)
35 - LIFFRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de viandes, un Animateur Sécurité et Environnement H/F Pour ce poste vos missions sont les suivantes: - Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité et de prévention des risques - Accompagner les actions sécurité au sein des services de production - Réaliser les analyses des causes ( arbre des causes) en cas d'accident ou d'incident, et assurer le suivi des indicateurs - Mener les études de poste, définir les protections collectives et les EPI, former, sensibiliser et informer le personnel selon les besoins - Mettre en œuvre les actions définies et travailler en lien avec le CSE, le médecin du travail - Participer aux réunions du CSSCT du site - Assurer le suivi réglementaire des installations, notamment concernant l'ICPE, et réaliser les déclarations correspondantes - Mettre en œuvre et suivre les actions environnementales définies avec la direction (déchets, énergie, eau, rejets..) - Organiser les analyses environnementales et assurer le suivi des résultats - Suivre les consommations et piloter les indicateurs environnementaux Profil recherché : De formation supérieure dans le domaine de la prévention / sécurité et de l'environnement (eaux usées, épurations, gestion de solutions d'économie eau/ électrique) vous avez idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire. Prise de poste dès que possible, en CDI.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risquesCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Définir des mesures de prévention des risquesCette compétence est indispensable
- Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travailCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
INTERACTION TERTIAIRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CELINE ROBIN
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