MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du directeur des services techniques Gestion du patrimoine Assurer l'entretien et la préservation de la qualité du patrimoine bâti et espaces extérieurs Exécuter et faire exécuter les travaux dans les bâtiments et espaces extérieurs Assurer le suivi travaux de maintenance (lien avec les entreprises et interventions sur le terrain) Assurer les travaux de manutention Gestion et tenue à jour de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) Utiliser l'outil GTC (gestion technique du bâtiment) Suivre et gérer les dysfonctionnements au sein des différents bâtiments Assurer l'entretien et le suivi des visites réglementaires de la flotte automobile Encadrement du service et équipe technique Animer et encadrer l'équipe technique dédiée aux bâtiments (2 agents) Réaliser, gérer les plannings et prioriser les interventions S'assurer du respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Proposer de pistes d'amélioration du service Assurer la mise en œuvre de la mutualisation de certaines tâches et équipements avec la ville de Moûtiers Gestion comptable et administrative Solliciter les devis Contrôler et suivre la facturation du service Participer à la préparation budgétaire Etablir les rapports d'activité annuels Solliciter et assurer le suivi des entreprises dans le cadre des missions du poste Optimiser les ressources à disposition Répartition du temps de travail : environ 30% administratif & 70% sur le terrain PROFIL RECHERCHÉ Expérience significative dans un poste similaire Compétences solides en encadrement et management d'équipe technique Compétences en coordination de travaux d'entretiens, tous corps de métiers (bâtiments) Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et métiers Aptitude à travailler en équipe Polyvalence et autonomie Capacité d'anticipation et sens de l'initiative Organisation rigoureuse et aptitude à prioriser les actions Capacité à faire remonter les informations à sa hiérarchie Sens du service public BE/BS Manœuvre ou B1/B2 apprécié CACES 4 apprécié Permis B obligatoire CONDITIONS DE RECRUTEMENT Recrutement en référence au cadre d'emploi des agents de maîtrise (catégorie C) titulaire ou à défaut contractuel Participation à l'astreinte Rémunération statutaire + régime indemnitaire à définir suivant profil Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 31 mars 2026