Formateur industrie (maintenance industrielle/conduite de ligne) (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 205MPJZ
Formateur industrie (maintenance industrielle/conduite de ligne) (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
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Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en industrie (maintenance industrielle/conduite de ligne) sur notre pôle de Sablé sur Sarthe. Issu(e) d'une formation supérieure BAC+2 à BAC+3 dans le domaine de la conduite de systèmes et/ou de la maintenance industrielle , vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Technicien de Maintenance dans l'industrie et vous avez déjà expérimenté la conduite de projet. Polyvalent dans votre métier, vous avez des connaissances dans divers domaines tels que l'électricité, l'hydraulique, la pneumatique, la mécanique. Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Le sens du relationnel. Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vous transmettez votre « savoir-faire », vos compétences techniques, pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être » auprès d'apprentis et d'adultes en formation continue. Vos activités consisteront à : - Animer la formation théorique et pratique en atelier, - Concevoir les parcours de formation et les supports pédagogiques, - Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise, - Évaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - Prendre en charge le maintien des équipements, - Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques. Enfin, vous devez : - Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement, - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier, - Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation, - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique, - Faire partager les valeurs de la République, - Prendre en compte la diversité des étudiants. Vous possédez à minima un BAC+2 à BAC+3 en Maintenance Industrielle et/ou en conduite de systèmes automatisés et une expérience de 5 ans minimum sur un poste dans l'industrie. Une première expérience de formation, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée. Temps de travail proposé pour cette mission : - CDD de 5 mois renouvelable à pourvoir au plus tôt jusqu'en août 2026, à temps plein. Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV ! Votre candidature sera étudiée fin août
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Maintenance industrielle
Compétences
- Habilitation électriqueCette compétence est indispensable
- Adaptation des contenus aux apprenants
- Animation de groupes
- Animer des sessions de formation
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Gérer les supports de formation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GRETA-CFA DU MAINE
250 à 499 salariés
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