Sous l'autorité de la Directrice, l'auxiliaire de puériculture assure l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant, Prévoie, organise et anime des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.). Elle participe aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.). Elle Participe avec l'équipe au projet de l'établissement. Missions: - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (Autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets. - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. - Participer aux tâches courantes de l'établissement : - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel. Suivre le stock des produits d'entretien. - Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. - Participer en équipe au projet de l'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus. - Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse.) - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation Spécificités : -être amener à assurer, de manière ponctuelle, la continuité de direction en cas d'absence de la directrice et de l'éducatrice de jeunes enfants. -Participer à l'accompagnement des stagiaires accueillis au sein de la structure - Savoir-Faire - Connaître l'environnement de la collectivité.- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson. - Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).- Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène.- Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.- Avoir des notions de maladies infantiles.- Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits. - Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants. - Savoir-être : - Esprit d'équipe.- Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).- Avoir le sens de l'accueil.- Qualités d'écoute et de psychologie. - Dynamisme et sens de l'organisation. - Être patient, disponible et calme. - Sens du service public.