Offre n° 205NCQC
Psychologue (H/F)
13 - CHATEAURENARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Dans le cadre de nos activités d'accompagnement socio-professionnel, le ou la psychologue assurera l'accompagnement des personnes dans le but de les soutenir dans leur démarche d'insertion sociale et professionnelle. Le ou la psychologue travaillera en équipe avec un(e) conseiller en insertion professionnelle et un(e) référent social, afin d proposer un accompagnement global. En tant que membre de l'équipe, il (elle) sera amené(e) à développer des actions collectives avec ses collègues en réponse aux besoins repérés lors des accompagnements individuels. Un travail en réseau avec les partenaires du territoire sera également attendu. L'activité principale se fera sur le territoire du pays d'Arles (Tarascon, Saint Martin de Crau ........).
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1750.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS ATOL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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