Etablissement sous contrat simple avec l'Education Nationale Rattaché(e) au Membre du Conseil de Direction par délégation du directeur Vous avez comme missions principales : - Organiser et animer les actions de l'unité d'enseignement, en collaboration avec les autres cadres de l'établissement médico-social. - Gérer au quotidien le fonctionnement de l'unité d'enseignement (organisation, matériel, répartition du budget, tâches administratives, réunions hebdomadaires de coordination synthèse avec les enseignants). - Être en lien avec la circonscription Ecole Inclusive. - Assurer le lien entre le fonctionnement de l'établissement médico-social et celui de l'unité d'enseignement (participation aux réunions de services...). - Contribuer au Projet Personnalisé de Scolarisation : coordonner la scolarisation des élèves au sein même de l'établissement médico-social et/ou dans les établissements scolaires d'inclusion (unités d'enseignement externalisées (UEE), inclusions individuelles), en lien avec les responsables légaux, les services de l'établissement médico-social, et les chefs d'établissements (écoles, collèges, lycées, MFR). - Créer et entretenir les liens nécessaires avec les établissements scolaires pour assurer le développement de l'école inclusive (scolarité inclusive des élèves, développement des unités d'enseignement externalisées). - Entretenir le lien avec le ou les enseignant(s) référent(s) et participer aux ESS. Assurer les liens nécessaires avec les familles. Profil : - Être titulaire du CAPPEI ou du DDEEAS (peut convenir à un enseignant spécialisé de la fonction publique souhaitant se mettre en disponibilité) - Connaître le système éducatif et de l'école inclusive, maîtrise des enjeux du virage inclusif. - Connaître le domaine médico-social, le handicap et les troubles du comportement de l'enfant et de l'adolescent - Avoir le sens de la communication - Avoir les capacités à jouer le rôle d'animateur, de médiateur et de régulateur. - Bonne connaissance et maîtrise du milieu enseignant, outils pédagogiques, règlementation et programmes de l'Education Nationale - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse, de synthèse, d'expertises des réponses à donner aux besoins des enfants - Capacité à accompagner et soutenir l'équipe pédagogique Salaire & Avantages : Rémunération : Etablissement sous contrat simple avec l'Education Nationale selon grade et échelon - 6 heures hebdomadaires complémentaires rémunérées par la Fondation - Soit 33 heures effectives sur site + dépassement horaire possible dans le cadre des 108 heures annuelles - Œuvres sociales, mutuelle Informations complémentaires : - Date : A pourvoir dès la rentrée scolaire 2026/2027 - Lieu de travail : Tigery (91) - Priorité aux personnes en situation de handicap à compétences égales Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) à l'adresse suivante :