Cadre de santé / Directeur de centre de soins infirmiers (H/F) 67 - SELESTAT
Offre n° 205NDJM
Cadre de santé / Directeur de centre de soins infirmiers (H/F)
67 - SELESTAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Dans le cadre de l'organisation et du développement de notre centre de soins infirmiers, nous recrutons un(e) cadre de santé / responsable de centre médico-social. Vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la structure, en lien étroit avec les équipes soignantes et administratives. * Missions principales : -Management et coordination de l'équipe soignante et administrative -Organisation et supervision de l'activité (plannings, tournées, continuité des soins) -Participation au pilotage global du centre (organisation, qualité, fonctionnement) -Suivi des ressources humaines : recrutement, intégration, accompagnement des équipes -Coordination avec les partenaires médicaux, sociaux et institutionnels -Suivi de l'activité et participation à la gestion économique et financière du centre (indicateurs, optimisation des ressources) * Profil recherché -Diplôme de cadre de santé ou formation en management médico-social (CAFERUIS, responsable de secteur, etc.) apprécié -Expérience significative dans le secteur sanitaire ou médico-social -Capacités managériales et organisationnelles -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités -Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe * Conditions -Rémunération selon profil et expérience -Environnement de travail dynamique -Poste à responsabilités avec autonomie VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR SUIVI LA FORMATION CADRE DE SANTE.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon experience et diplôme
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - en encadrement santéCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme Cadre de Santé obtenu Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
ASS CTRES DE SOINS SELESTAT ET ENVIRONS
10 à 19 salariés
Mme GENEVIEVE MULLER
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