Accompagnatrice-teur petite enfance CDD (H/F) 93 - PANTIN
Offre n° 205NDZR
Accompagnatrice-teur petite enfance CDD (H/F)
93 - PANTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Accompagnateur-trice Petite Enfance - CDD (35h) Pantin - 1 825 € à 1 850 € brut/mois Poste à pourvoir immédiatement CDD d'un mois, sans visibilité sur le retour de la personne remplacée ; nous recherchons donc une personne disponible jusqu'à l'été. Qui sommes-nous ? Depuis 13 ans, les crèches Les Petits d'Homme - KIDOM'S accompagnent les enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et inspiré des pédagogies actives. Entreprise à taille humaine, nous valorisons autant le bien-être des enfants que celui de nos équipes. Votre rôle Au sein d'une crèche KIDOM'S, vous contribuez chaque jour au bien-être et à l'autonomie des enfants : Soins du quotidien (repas, hygiène, sommeil) Aménagement d'espaces favorisant les jeux libres Accompagnement des parents Participation aux projets pédagogiques et à la vie d'équipe Petites tâches du quotidien liées au fonctionnement de la crèche Profil recherché Diplôme : CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP CSS ou DE Auxiliaire de Puériculture 2 ans d'expérience requis en micro-crèche Bienveillance, esprit d'équipe, sens de l'observation Pourquoi rejoindre KIDOM'S ? Participation aux bénéfices de l'entreprise Tickets Restaurant de 8 € (50 % pris en charge) Mutuelle revalorisée, pensée pour les métiers de la petite enfance (prise en charge du conjoint à 50 %) Avantages du CSE : loisirs, réductions, offres variées Navigo remboursé à 75 %, ou Prime de déplacement vert, ou Prime à l'achat (vélo.) Formations régulières (pédagogie, gestion d'équipe.) Réunions d'analyse des pratiques Opportunités d'évolution : mobilité interne, promotions Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV à rh@kidoms.com Rejoignez une équipe engagée, chaleureuse et passionnée ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois CDD d'un mois, sans visibilité sur le retour de la personne remplacée ; nous recherchons donc une personne disponible jusqu'à l'été. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1825.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Plan d'actionnariat salarié
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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