Moniteur Principal d'Atelier (H/F) 38 - La Tour-du-Pin
Offre n° 205NHRD
Moniteur Principal d'Atelier (H/F)
38 - La Tour-du-Pin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Dans le cadre d'un CDI à temps plein, l'AFIPH recrute un Moniteur Principal d'Atelier (H/F) pour "AFIPH ENTREPRISES NORD ISERE", Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail implanté sur le secteur Nord Isère (3 ateliers situés à ST-CLAIR-DE-LA-TOUR, LA TOUR-DU-PIN et BOURGOIN-JALLIEU). Cet établissement accueille des personnes en situation de handicap, porteuses d'une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Au sein de ses ateliers, sont assurées des activités de sous-traitance industrielle (majoritairement : électro-mécanique, montage, conditionnement), d'entretien d'espaces verts et d'activités de prestations de service extérieures en développement. Il emploie une cinquantaine de salariés. MISSION : Rattaché(e) au Chef d'Atelier sur le site de La Tour-du-pin, et par délégation vous êtes amené(e)s à: . Mettre en place des activités au sein des ateliers ou à l'extérieur et les organiser selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de travail . Participer à la coordination des activités économiques et assurer le respect des délais de fabrication et la qualité . Suivre l'approvisionnement des matières premières et des fournitures en direct ou en lien avec le chef d'atelier . Participer aux relations avec le(s) client(s) et les fournisseurs . Transmettre et coordonner les informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire . Accompagner, soutenir, et aider chaque travailleur à son poste de travail dans le respect des règles ergonomiques . Réaliser des montages et des gabarits en collaboration avec les services supports . Analyser les dysfonctionnements et avertir le chef d'atelier . Appliquer les procédures qualité et renseigner les documents d'enregistrements . Mener les apprentissages nécessaires à l'exécution des produits et services et développer les compétences au respect des conditions de sécurité . Sensibiliser et associer les travailleurs à l'environnement socio-économique, aux destinations des produits, aux donneurs d'ordre . Participer à la définition de l'organisation du travail et des modes opératoires en proposant les améliorations permettant l'efficience de son groupe de travail ACTIVITES CLES : . Coordination des travaux d'atelier et de prestations de services extérieures en s'assurant du respect des délais de réalisation et de la qualité . Participation (ou réalisation) aux études de faisabilité lors de propositions de marchés . Maîtrise de la gestion des stocks et des ordres de production . Gestion du parc machines, maintenance et proposition d'investissements
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Suivant CCN66 et selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement les consignesCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Organiser le travail d'une équipe
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
- Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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