Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F) 38 - ST GEOIRE EN VALDAINE
Offre n° 205PHRF
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)
38 - ST GEOIRE EN VALDAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Le Centre de Cotagon recrute un(e) moniteur(trice) d'atelier polyvalent(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 4 mois à temps plein. Nous recherchons une personne capable d'encadrer une petite équipe de résidents en situation de handicap psychique, dans un environnement de travail bienveillant, structurant et adapté. Le ou la futur(e) moniteur(trice) devra faire preuve de pédagogie, de patience et de sens de l'organisation pour répartir le travail de manière équilibrée et stimulante, en tenant compte des capacités et des besoins de chacun. Nous cherchons une personne de terrain, à l'aise dans l'encadrement d'activités pratiques, et souhaitant s'investir dans une démarche sociale. Une première expérience auprès de publics en situation de handicap ou d'exclusion est appréciée, mais pas obligatoire si la motivation est claire. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 4 mois temps plein (35h/semaine) . La rémunération sera établie selon la convention collective applicable et en fonction de l'expérience. Le poste est basé au Centre de Cotagon, à Saint-Geoire en Valdaine. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail, aucune information complémentaire ne sera donnée par téléphone.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Communiquer efficacement les consignes
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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