Vitalis Médical Avignon, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un Chef de Service (H/F) pour une MECS généraliste (5 villas) accueillant 30 enfants et adolescents âgés de 4 à 21 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance, situé sur le secteur d'Avignon. L'établissement s'inscrit dans une démarche éducative visant à sécuriser les parcours des enfants et adolescents, favoriser leur développement personnel et leur autonomie, et soutenir leur insertion sociale et familiale. En tant que chef de service : - Vous occupez une fonction clé dans l'organisation et la coordination de l'activité éducative et institutionnelle. - Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les équipes pluridisciplinaires afin de garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes accueillis. - Vous intervenez dans un environnement dynamique où les enjeux éducatifs, organisationnels et humains nécessitent des compétences solides en management, en pilotage de projet et en coordination d'équipe. - Vous mettez en œuvre les projets de service et veiller à leur application dans le respect du projet d'établissement Votre profil : - Vous êtes un professionnel expérimenté du secteur social ou médico-social et vous souhaitez vous investir dans un projet institutionnel au service de la protection de l'enfance. - Doté de solides compétences managériales, vous savez accompagner les équipes, structurer les organisations de travail et garantir la qualité des accompagnements proposés aux jeunes accueillis. - Votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle vous permettent d'intervenir efficacement dans un environnement institutionnel exigeant. - Vous appréciez le travail en réseau et savez développer des partenariats avec les acteurs du territoire afin de favoriser l'accompagnement global des jeunes. - Vous possédez un diplôme de niveau II au minimum : CAFERUIS ou Master en Management du Secteur Social ou Médico-Social - Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un établissement social ou médico-social Détails du poste : - Date de début : dès que possible - Horaires : temps plein avec astreintes 1 semaine sur 2 - Planning : organisation cadre avec présence sur la structure et astreintes selon planning Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238 EUR bruts pour un temps plein, reprise d'ancienneté selon profil et diplômes.