Offre n° 205NNJB
Responsable Adjoint de Magasin (H-F) (H/F)

Actualisé le 23 mars 2026

Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos challenges : - Piloter de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer. - Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. - S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin) - Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,.) et les tableaux de bord budgétaires. Vous avez une expérience confirmée en co-gestion de point de vente et en encadrement d'équipes de tailles intermédiaires (entre 8 et 13 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l'univers du retail. Votre sens de l'analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d'atteindre un objectif commun : performer ensemble ! Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers Informations supplémentaires Le processus de recrutement collectif : 1) Information collective avec les équipes Recrutement Courir. 2) Entretien avec le directeur et le responsable RH.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Conditions de travail

Station debout prolongée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable

Compétences

Analyse de données financières
Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Définir des besoins en approvisionnement
Elaborer une stratégie commerciale
Elaborer, suivre et piloter un budget
Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
Gestion budgétaire
Gestion des stocks et inventaires
Gérer les budgets alloués aux activités commerciales
Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
Management stratégique
Marketing des réseaux sociaux
Merchandising / Marchandisage
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
Procédures et plan de stockage
Stratégies de fidélisation client
Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
Techniques de prévention des pertes
Utilisation de logiciels de gestion de point de vente
Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de détail de la chaussure

Employeur

COURIR

6 à 9 salariés

Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations

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