Offre n° 205NNVB
Référent périscolaire (H/F)

Actualisé le 17 mars 2026

!!! attention : le CV et la lettre de motivation sont obligatoires pour ce poste !! merci de remplir l'encart " Lettre de Motivation" Contexte et mission Sous la responsabilité de la direction du PL Guérin, le référent périscolaire assure la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation des activités périscolaires sur les écoles Abarnou (maternelle) et Guérin (élémentaire). Il agit en cohérence avec les valeurs de l'association, dans le respect du projet éducatif et des orientations définies par le conseil d'administration. Il veille à la qualité de l'accueil, à la cohérence éducative entre les temps scolaire et périscolaire, et à la sécurité physique et affective des enfants. Activités principales - Élaborer, animer et évaluer le projet pédagogique du secteur enfance, en lien avec le référent extrascolaire. - Coordonner et animer l'équipe d'animation périscolaire. - Organiser les temps d'accueil (matin, pause méridienne, soir, TAP). - Assurer le lien avec les familles, les enseignants, la Ville de Brest et les partenaires. - Garantir la bonne application de la réglementation ACM. - Participer à la vie associative du PL Guérin (réunions, événements, projets transversaux). Profil recherché - Diplôme BPJEPS minimum (ou équivalent dans l'éducation ou le social). - Expérience en animation et coordination d'équipe indispensable. - Connaissance de l'éducation populaire et du développement de l'enfant. - Sens de l'organisation, dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. - Capacité à communiquer, réguler et fédérer. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office / Open Office). Conditions d'emploi - CDI temps plein (modulation annuelle). - Indice 305 - groupe D (CCN ÉCLAT). - Lieu : écoles Abarnou et Guérin à BREST et PL GUERIN - Horaires variables selon les temps périscolaires. - Participation aux réunions, formations et événements associatifs.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2090.0 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Indemnité transports

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent - BPJEPS avec Direction Cette formation est indispensable

Compétences

BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelleCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informationsCette compétence est indispensable
Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Animation de groupes
Animer un réseau, une communauté
Assurer le suivi des projets en cours
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Communication interculturelle
Données d'activité de la structure, du service
Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
Développement de programmes culturels
Développer un projet socioculturel
Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
Encourager l'expression personnelle et créative
Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
Expliquer de manière claire et pédagogique
Faciliter des sessions de brainstorming pour des projets communautaires
Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
Gérer les inscriptions aux différentes activités
Gérer les relations avec les partenaires locaux
Gérer une situation conflictuelle
Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
Organiser le travail d'une équipe
Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
Promouvoir l'inclusion sociale
Promouvoir le respect des règles communautaires
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Thématiques de prévention sanitaire et sociale