Responsable adjoint de magasin (H/F) 69 - Lozanne
Offre n° 205NNZG
Responsable adjoint de magasin (H/F)
69 - Lozanne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Employeur handi-engagé
Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Une base de salaire brut annuel de 27 804€ sur 12 mois, au statut agent de maitrise Plus, des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire dès 6 mois d'ancienneté o Une prime de participation attractive o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines Et, des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Accès aux opérations du CSE Action o Des cartes cadeaux o 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au samedi) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 13h15-21h) o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27804.0 Euros à 30121.0 Euros sur 13.0 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Prime de participation, 13ème mois et titres restaurants
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commerce
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Gestion des stocks et inventairesCette compétence est indispensable
- Merchandising / MarchandisageCette compétence est indispensable
- Analyser les indicateurs de performance du magasin
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Elaborer une stratégie commerciale
- Gestion des urgences et des crises
- Maintenir un environnement de travail sécurisé
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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