Recrutement dans le cadre du Forum Handi'Job ReQruTH le 24 MARS 2026, de 14h à 17h00, veuillez vous inscrire sur ce lien : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/608948?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Nous recherchons aujourd'hui un.e ASSISTANT.E POLYVALENT.E RH/FONCTIONS SUPPORT Vos missions principales : Au cœur de nos fonctions supports, vous apportez votre aide à plusieurs pôles de l'entreprise et contribuez au bon fonctionnement de l'organisation au quotidien. En lien direct avec la direction et les équipes, votre rôle est aussi bien administratif que relationnel. -Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques, gérer les e-mails génériques -Contribuer à la gestion administrative du personnel en support du service -Contribuer au suivi de procédures (contact avec les salariés, formations, visites médicales) -Apport un support au département commercial (devis, bons de commande et documents clients) -Mettre à jour les bases de données clients et les tableaux de suivi -Aider à la constitution des dossiers d'appels d'offres Profil recherché : -Formation Bac à Bac+2 ou équivalent par l'expérience en gestion, administration ou secrétariat -Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie -Sens de l'organisation, rigueur et discrétion, autonomie -Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe -Polyvalence et adaptabilité au sein d'une structure à taille humaine -Une expérience dans le secteur des services ou de la propreté est un plus -Sens du détail et du travail bien fait -Adaptation possible du poste selon restrictions Lieu : 92 Contrat : CDI - Mi-temps Horaires : du Lundi au Vendredi, horaires à définir Rémunération : Selon profil et convention collective Pourquoi nous rejoindre ? -Un accompagnement dès l'intégration -Un emploi stable -Un encadrement présent et à l'écoute -Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle -Des possibilités d'évolution selon l'implication et les compétences