Nous recherchons en CDD remplacement maladie à mi temps , un(e) travailleur ou travailleuse social(e) diplômé(e) (CESF ou Assistant.e social.e)pour rejoindre notre équipe d'accueil d'urgence Familles. Missions du poste : 1. Préparer et réaliser l'accueil en urgence des familles 2. Réaliser l'accompagnement social global durant la prise en charge et si nécessaire l'accompagnement juridique avec le soutien du service juridique de la Caravelle 3. Accompagner les ménages ou les familles accueillis vers une solution de réorientation adaptée à leur situation 4. Gérer la vie quotidienne des lieux d'hébergement 5. Ancrer son activité quotidienne dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires Activité et taches principales du poste : - Accueillir physiquement les familles : - le jour de l'admission remplir les documents relatifs à la préadmission - Tout mettre en œuvre pour garantir un accueil rassurant et bienveillant. - Réunir les conditions matérielles dignes (chambres, literies et matériels nécessaires propres et vides d'effets personnels). - Quelle que soit l'heure d'arrivée, veiller que la personne dispose de quoi satisfaire ses besoins primaires à minima. - Réaliser l'entretien d'accueil - s'assurer que La personne accueillie soit bien informée du cadre de prise en charge, de ses droits mais aussi de ses devoirs. - Exercer un soutien moral et psychologique à travers une écoute et de l'attention. - Instaurer une relation de confiance et un sentiment de sécurité chez la personne. - Par l'entretien, faire une première évaluation de la situation économique, sociale, sanitaire, familiale, au niveau des droits de la personne accueillie. - Mettre en place des projets collectifs - Assurer une vigilance sur les besoins techniques et matériels nécessaires au fonctionnement du service et notamment en terme de sécurité - Respecter scrupuleusement les droits des bénéficiaires en se faisant notamment l'écho des questions ou difficultés dont ils font part concernant leurs conditions d'hébergement. - Effectuer l'accompagnement social et si besoin juridique des familles accueillies : - Être animés par la volonté de création de lien social et de solidarité. - Débuter l'accompagnement par un entretien permettant de faire et/ou de compléter la première évaluation de la situation économique, sociale, sanitaire, familiale et au niveau des droits de la personne accueillie. - Mettre en place un projet de sortie adapté à la situation de la personne, réaliste au regard des moyens et missions du service et tout mettre en œuvre afin que la personne accède à une solution de sortie. Ce projet devra se faire obligatoirement en co-construction avec la personne concernée mais aussi avec l'ensemble de l'équipe de travail - Informer sur les droits et favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques sociales rencontrées. - Participer aux réunions d'équipe et/ou institutionnelle. - Accompagner physiquement les personnes dans les démarches ou vers les partenaires si besoin. - Tout mettre en œuvre afin que le règlement de fonctionnement et le contrat d'hébergement soient respectés. - Constituer un dossier de suivi par personne récapitulant l'ensemble des pièces relatives à leur suivi. Tenir à jour les informations relatives à ces dernières dans la base de données de l'association et actualiser le statut de la famille sur le site du SIAO. Si vous pensez qu'honnêteté, altruisme, bienveillance, sympathie, responsabilité, passion, ouverture d'esprit, patience, pédagogie, une capacité d'adaptation et de polyvalence ainsi qu'une connaissance des procédures des différents cours et tribunaux correspondent à ce que vous êtes, nous attendons vos candidatures. Sera aussi appréciée la pratique d'une langue étrangère. Est exigé la possession du permis B