Nous recrutons un Chauffeur (H/F)/Agent Technique Poste du 30/03/2026 au 10/07/2026 Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Votre mission contribue à réaliser les travaux assurant la sécurité des enfants accompagnées d'une part. D'autre part il s'agit de véhiculer les enfants à leurs séances de soin ou chez leur famille. 1. Participer à la conservation en bon état de l'établissement : Prioriser et budgéter les travaux d'entretien et de réparation des bâtiments et de leur environnement extérieur. Réaliser des travaux seul ou en équipe : cloisons sèches, plafond suspendu. Organiser tous travaux d'entretien, de maintenance et de vérification des matériels dans le cadre de l'application des normes de sécurité. 2. Assurer les transports individuels et collectifs des personnes accompagnées : Assurer les transports individuels et collectifs. Veiller à l'entretien en bon état de fonctionnement du Parc automobiles de l'établissement. 3. Suivre les différents tableaux de bord : Remettre en chaque début de semaine à l'assistante de direction votre feuille de route comprenant les tâches accomplies de la semaine écoulée. Traiter les demandes écrites des équipes et veiller à écrire l'avancement des tâches à exécuter pour le bon état et suivi de l'établissement. Dresser un inventaire du matériel existant. Compétences requises : Connaissance globale des différents corps de métiers du bâtiment ; Connaissance globale des normes de sécurité ; Maîtriser les techniques nécessaires aux travaux d'entretien et de réparation de base ; Maîtriser les techniques de manutention ; Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; Aptitudes relationnelles : Capacité à travailler en équipe. Autonomie et sens de l'organisation : Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais. Disponibilité, discrétion et confidentialité : Respect strict des règles de confidentialité dans le traitement des informations relatives aux enfants et à leur famille. Vous avez : - Diplômes : minimum niveau V Vos conditions de travail actuelles : - Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur (Forfait base) - Rémunération et reprise d'ancienneté selon CCNT du 15.03.1966 - 3 jours de Congés Trimestriels en plus des Congés Payés Nous vous remercions de nous adresser au plus tard le 27/03/26, votre candidature qui comprendra lettre de motivation et CV