Offre n° 205NYKS
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER MISSION CDD 1 AN (H/F)

Actualisé le 18 mars 2026

Notre structure entame une phase de transformation majeure. Entre le départ à la retraite de notre RAF et une évolution de notre forme juridique, nous recherchons un(e) pilote pour assurer la continuité de la fonction financière, RH et sécuriser ces mutations structurantes. Vos Missions Principales : rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez sur 2 piliers majeurs : 1. Gestion et Passation (Relais opérationnel) : o Assurer le suivi de la gestion comptable, financière, RH et administrative courante. o Piloter la clôture annuelle et les relations avec les tiers (experts-comptables, banques, commissaires aux comptes). o Contrôle de la PAYE et organisation quotidienne RH o Organiser le transfert de compétences et de dossiers avec le RAF sortant. 2. Accompagnement au changement juridique : o Superviser les impacts financiers et administratifs liés au changement de structure. o Mettre à jour les procédures internes et adapter le reporting aux nouvelles exigences juridiques. o Veiller à la conformité fiscale et sociale durant la période de transition.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
SALAIRE SUPERIEUR AU PMSS selon expérience

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

5 An(s) - EN DIRECTION DE SERVICE OU ENTREPRISCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Améliorer des procédures administrativesCette compétence est indispensable
Assurer la communication interneCette compétence est indispensable
Assurer la conformité réglementaire des opérationsCette compétence est indispensable
Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)Cette compétence est indispensable
Comptabilité analytiqueCette compétence est indispensable
Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interneCette compétence est indispensable
Contrôler la conformité des procédures internesCette compétence est indispensable
Développer des outils de gestion des dossiersCette compétence est indispensable
Effectuer des consolidations budgétairesCette compétence est indispensable
Elaborer des prévisions budgétairesCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Faciliter la collaboration entre les équipesCette compétence est indispensable
FiscalitéCette compétence est indispensable
Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable
Gérer les ressources matérielles d'un service administratifCette compétence est indispensable
Mettre en place des outils d'aide à la décisionCette compétence est indispensable
Planification de projetCette compétence est indispensable
Produire les documents de synthèse budgétaireCette compétence est indispensable
Présenter un budgetCette compétence est indispensable
Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confiéCette compétence est indispensable
Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable