Responsable d'atelier - assemblage (H/F)

Responsable d'atelier - assemblage (H/F) 49 - ECOUFLANT

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Offre n° 205PFVB
Responsable d'atelier - assemblage (H/F)

49 - ECOUFLANT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mars 2026

Dans le cadre de notre structuration, nous créons un poste clé de Responsable d'Atelier - Assemblage. Véritable pilier opérationnel, vous encadrez une équipe de 5 à 6 opérateurs tout en restant fortement impliqué sur le terrain, notamment en phase initiale (jusqu'à 70 % de production). Votre mission : faire évoluer un savoir-faire artisanal vers une organisation industrielle fluide, garantissant qualité, efficacité et coordination entre les différents pôles (usinage, R&D, assemblage). Vos responsabilités principales : - Organiser et piloter la production (répartition des tâches, gestion des priorités, fluidité des opérations) - Participer activement à l'assemblage (ponçage, montage, contrôle qualité) - Analyser les problématiques SAV et mettre en place des actions correctives - Assurer la coordination avec les équipes internes (production, R&D, direction) - Gérer les stocks de quincaillerie et consommables - Contribuer à l'industrialisation des nouveaux produits - Veiller à la qualité, la sécurité et au bon fonctionnement de l'atelier - Participer à l'amélioration continue des méthodes et de l'ergonomie À terme, le poste évoluera vers davantage de coordination et intégrera la gestion de partenaires de sous-traitance. Objectifs : garantir la qualité des produits, le respect des délais et une organisation fluide de l'atelier, avec un suivi quotidien des indicateurs. Profil recherché : Expérience en management d'équipe de production (menuiserie ou industrie), leadership naturel, sens pratique, capacité d'analyse et de décision rapide. Une connaissance du bois est un plus. Vous avez envie de vous investir dans un projet à taille humaine, porteur de sens.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 12 Mois - en management industriel/productionCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Supervision industrielle

Compétences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Règles de sécurité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Fabrication de carrosseries et remorques

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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