Coordinateur socio-professionnel H/F 62 - BETHUNE
Offre n° 205PNKS
Coordinateur socio-professionnel H/F
62 - BETHUNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2026
PROCH'EMPLOI recherche un coordonnateur socio-professionnel (H/F) pour une structure qui accompagne les jeunes sur des sujets d'éducation et d'inclusion dans le cadre d'un parcours scolaire et périscolaire, au travers des valeurs du sport. A ce titre vos missions, sous la responsabilité de votre tuteur, sont: GESTION DE PROJET - Créé, organise, structure et gère différents projets d'accompagnement social, éducatif, d'insertion professionnelle et de développement. - Accompagne les chefs d'établissements et de structures dans l'élaboration des projets et plans d'actions territorialisés - Propose des actions, suivis ou évènements - Coordonne et met en œuvre des programmes de développement des compétences psychosociales et professionnelles pour les jeunes SUIVI DES ACTIONS - Est garant de la qualité de l'accompagnement collectif et individuel qu'il propose aux jeunes - Assure le report de la mesure d'impact - Coordonne le suivi social en relation directe avec les établissements scolaires et les entreprises - Rédige des bilans périodiques des actions/projets - Participe aux initiations sportives en lien avec les coordinateurs socio-sportifs - Travaille avec les jeunes pour développer des compétences professionnelles, les compétences interpersonnelles, la résolution de problèmes. - Accompagne majoritairement un public issu de collèges (10/15 ans) et de manière plus ponctuelle un public en insertion professionnelle (16/29 ans) RÉSEAUX ET PARTENARIATS - Participe à la dynamique des réseaux et partenariats - Propose, active et organise le suivi avec les partenaires Vous couvrez les différents champs de l'intervention socio-professionnelle ou évènementiel lié à l'activité (formations, réunions, forums.) et pour ce faire, vous serez amené(e) à vous déplacer principalement sur le territoire de la CABBALR, sans pour autant exclure des déplacements ponctuels sur les autres territoires d'intervention (Nord et Pas-de-Calais) Vous devrez pouvoir adapter votre temps de travail aux contraintes Compétences requises - Avoir de solides bases en techniques d'animation socio-professionnelle - Analyser et synthétiser des informations - Attester de compétences en communication (écrite/orale) et en relations interpersonnelles - Travailler en complémentarité avec l'équipe - Être force de proposition - Être organisé(e) de manière rigoureuse - Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication - Posture professionnelle en adéquation avec un public en difficulté Vous préparez une licence ou un master dans le domaine de l'action sociale
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- rémunération selon les règles de l'alternance+frais de déplacements
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - SouhaitéeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
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