Rattaché(e) à la responsable du recrutement et de l'identité employeur, vous rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines basée au siège à Vannes (56). Vous participez activement aux activités recrutement sur les fonctions supports de l'entreprise et vous contribuez au rayonnement de notre identité employeur en interne et en externe. Vos missions seront les suivantes : RECRUTEMENT - la rédaction et la diffusion des offres d'emploi attractives et alignées avec notre identité employeur, - le sourcing et la présélection des candidats, - le suivi et l'accompagnement des managers dans leurs recrutements, - le pilotage de la campagne de recrutement des apprentis des fonctions supports (environ 20 offres). Vous apprendrez à gérer des recrutements dans leur intégralité. COMMUNICATION RH & MARQUE EMPLOYEUR - la création de contenus RH pour nos supports internes et externes, - la mise en valeur de notre marque employeur : Cuisiniers avant tout - Entreprise engagée - Aventure humaine, - la production de supports graphiques, - la préparation et la communication de nos événements internes (journées d'intégration, job datings...). Cette dimension clé du poste vous permettra, sur des opportunités professionnelles futures, de créer des offres et actions RH différenciantes. PROJETS RH TRANSVERSES En fonction de l'actualité RH : - la réalisation du bilan actions RH annuel (contenu et création), - la contribution aux projets menés par votre maitre d'apprentissage sur le handicap, la QVCT ou encore l'entreprise à mission. Ansamble accueille environ 120 apprentis chaque année. Accueillir et intégrer les nouvelles générations c'est aussi se renouveler, se challenger, c'est développer notre créativité et c'est surtout apprendre les uns des autres. Et si on apprenait Ansamble ? Avantages : - 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise - Avantage en nature sur les repas - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) - Possibilité de place(s) en crèche - Parcours personnalisé d'intégration et de formation Rémunération selon la grille de l'apprentissage. Vous souhaitez préparer un master Ressources Humaines avec une spécialité recrutement ou développement RH. Vous êtes créatif(ve), proactif(ve) et avez développé des aptitudes relationnelles et des qualités d'écoute. Vous avez de bonnes capacités de rédaction et une excellente orthographe. Vous avez, sur des expériences professionnelles passées, fait preuve d'organisation et de rigueur. Vous maîtrisez les outils informatiques, web et vous êtes à l'aise avec l'utilisation de Linkedin. Vous maitrisez Canva, vous avez une réelle sensibilité graphique et une aisance dans la création de contenus. https://youtu.be/Sd1HOkLViHA