Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 42 - ST PRIEST EN JAREZ
Offre n° 205PYRD
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
42 - ST PRIEST EN JAREZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est en temps partiel 21 heures hebdomadaire sur notre site de Saint Priest en Jarez. Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel à la suite d'un licenciement économique. L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi, pour assurer un retour à l'emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Responsabilités : o Animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP - o Gérer un portefeuille de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois sur les thématiques suivantes : o Information sur les ruptures de contrat et organismes compétents o Information sur les accompagnements mobilisables o Accompagnement aux démarches et constitution de dossiers divers o Réalisation d'un bilan professionnel o Aide aux techniques de recherche d'emploi o Aide à l'appropriation des outils numériques de base o Incitation d'un projet professionnel o Soutenir dans la recherche des informations concernant l'emploi, les formations, les financements... o Organiser un suivi régulier et réaliser des synthèses avec les référents. o Les temps de suivis s'organisent autour d'entretien individuel et d'ateliers collectifs o Respecter les process administratifs des formations (tenue du planning, recueil des émargements.) o Formaliser les livrables, assurer le suivi des présences o Collecter les mesures de satisfaction o Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée o Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi o Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés o Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps o Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Internet) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive - Mutuelle, frais sous conditions Profil: - Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Internet) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive - Mutuelle, frais sous conditions Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.85 Euros à 14.18 Euros
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Argumenter en faveur de plans de carrière adaptésCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertionCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Connaissance des aides à l'emploiCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CVCette compétence est indispensable
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
- Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Psychologie du travail
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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