Responsable de dispositif (H/F)

Responsable de dispositif (H/F) 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE

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Offre n° 205QJTR
Responsable de dispositif (H/F)

24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 mars 2026

Vous avez le souhait d'innover et de vous investir dans l'accompagnement des aidants et du parcours de vie des personnes en situation de handicap ? L'Apei Périgueux et les Papillons Blancs de Bergerac sont deux associations gestionnaires d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap en Dordogne. Ensemble, elles accompagnent près de 1 650 personnes en situation de handicap , gèrent 35 établissements et services (IME, EEAP, MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA, .), emploient plus de 1200 salariés et plus 500 travailleurs en situation de handicap. Forts de leur diversité et de leur implantation sur le territoire, l'Apei Périgueux et les Papillons Blancs de Bergerac proposent le déploiement d'une Plateforme de services intégrés regroupant un Pôle Ressources Handicap (PRH) et une Plateforme d'accompagnement et de Répit (PFR). Pour cela nous recherchons le responsable de ce dispositif. MISSIONS Phase 1 - Création, structuration et déploiement du dispositif En lien direct avec les Directions Générales des deux associations porteuses, vous pilotez la mise en place opérationnelle de la plateforme de services intégrés : - Mobiliser les partenaires de 1er niveau (DAC, MDPH, Communauté 360, communautés de Communes, ...) et cartographier les ressources du territoire ; - Rencontrer les partenaires de 2ème niveau pour faire connaître la plateforme (petite enfance, services sociaux,.) ; - Définir les profils des professionnels à recruter ; - Définir les processus de mise en œuvre des prestations et les différents outils associés ; - Déployer la stratégie de communication et les supports (plaquettes, affiches, visuels..) ; - Contribuer au choix du système d'Information, au déploiement des outils numériques ; - Coordonner l'ouverture progressive des services sur le territoire ; Votre capacité d'organisation et de conduite de projets sera essentielle. Votre connaissance de l'ingénierie au service des territoires serait un plus. Phase 2 - Pilotage et coordination Placé sous l'autorité du Directeur Général de l'Apei Périgueux et en lien fonctionnel avec le Directeur Général des Papillons Blancs de Bergerac, vous pilotez et coordonnez la plateforme de services intégrés, conformément aux engagements de l'appel à projets validé par la CAF et l'ARS : - Assurer le pilotage opérationnel de la plateforme par la mise en œuvre des différents services en veillant à leur harmonisation (processus partagés, outils communs.) ; - Manager une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la bonne gestion budgétaire, administrative et logistique de la plateforme ; - Assurer la présentation, la promotion et la représentation de la plateforme auprès des différents partenaires des aidants et du territoire ; - Assurer le développement et la coordination de la plateforme avec les partenaires ; - Animer les instances de pilotage. L'appel à projets est à disposition sur demande au secrétariat de l'Apei Périgueux. PROFIL - Diplôme de Niveau 6 minimum. - Bonne connaissance requise du champ du handicap et du territoire - Expérience professionnelle souhaitée en management d'équipe - Expérience appréciée en conduite de projet - Capacités rédactionnelles, managériales et organisationnelles - Compétences en gestion budgétaire - Maitrise des outils informatiques dont le pack office 365 - Dynamisme, polyvalence, force de proposition, implication, sens de l'écoute, capacités d'analyse et de travail en équipe. - Permis B TYPE DE POSTE Salaire : Selon la CCN 66 (cadre de classe 2 niveau 2 + prime Ségur). Modalités de travail : - Statut cadre hiérarchique - CDI à temps plein en forfait jours - Poste basé à Boulazac avec des déplacements réguliers sur le département - Véhicule de service Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires. - 25 jours de repos (Forfait jours) - CET - CSE - Participation mutuelle (au total 80%)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3578.5 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Véhicule
  • Brut par mois selon la CCN 66 (cadre classe 2 niveau 2)
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'un niveau 6 minimum Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Piloter une activité
  • Porter les projets de la structure et les valeurs associées
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Définir les profils à recruter
  • Déployer la stratégie de communication
  • Maîtriser les outils informatiques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

APEI DE PERIGUEUX

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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