A compétences égales, le poste est ouvert à tous. QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ? EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques. Nos différences : Une entreprise à taille humaine Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques) Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE.) CONTEXTE : Cette mission s'inscrit dans un programme de transformation à fort enjeu, visant à coordonner plusieurs équipes techniques et à améliorer la qualité du delivery dans un environnement SI complexe et fortement interconnecté. Elle répond à un besoin d'harmonisation des pratiques, de pilotage transverse et de structuration collective dans un contexte de montée en charge et d'évolution méthodologique (agilité, SAFe). MISSIONS : Piloter le delivery de 3 Feature Teams et d'une équipe DevOps transverse. Assurer le suivi d'avancement : jalons, risques, dépendances, décisions. Mettre en visibilité l'état d'avancement et les alertes auprès des parties prenantes. Faciliter les arbitrages et la résolution rapide des blocages. Coordonner les chantiers transverses d'amélioration continue. Prioriser, suivre et relancer les actions d'amélioration (fil rouge). Structurer et maintenir un cadre d'organisation clair et partagé. Organiser et faciliter les rétrospectives. Participer aux ateliers inter-SI et à la communication projet. Accompagner les équipes dans la mise en place de SAFe (intégration du train). PROFIl : Bac+5 en informatique ou équivalent Profil orienté delivery et coordination, capable de piloter plusieurs équipes (FT + DevOps). Expérience confirmée en agilité et dans la mise en place de frameworks type SAFe. Solide maîtrise de la gestion des risques, dépendances et arbitrages opérationnels. Aisance dans l'animation et la coordination de chantiers transverses (organisation, amélioration continue). Bonne connaissance des environnements techniques (Spark, Java, Oracle, Jenkins, Terraform.) et des outils projet (Jira, Confluence).