Responsable développement commercial (H/F) 59 - Lille
Offre n° 205QNZS
Responsable développement commercial (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mars 2026
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur engagé dans la formation professionnelle continue, recrute un(e) Responsable Commercial(e) pour renforcer son activité et préparer une évolution vers la Direction de Site. Missions - 1ère année : Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises, OPCO, institutions publiques, acteurs du travail temporaire) Prospecter activement et proposer des solutions sur mesure Analyser les besoins et accompagner les clients dans leurs projets de formation Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et piloter la performance commerciale Collaborer avec les équipes pédagogiques et assurer le reporting Évolution après 12 mois : Directeur(trice) de Site Supervision de l'organisation et de la qualité des formations (Qualiopi, sécurité.) Animation et management d'une équipe pluridisciplinaire Développement commercial stratégique et partenariats institutionnels Profil recherché Expérience en développement commercial B2B, idéalement dans la formation ou le travail temporaire Connaissance des OPCO et dispositifs de financement Sens de la négociation et orientation résultats Capacité à animer et fédérer des équipes Lieu : Valenciennes - Déplacements : fréquents - Rémunération : 30 à 35 K€ + primes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
PRAGMA
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