Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant exploitation transport (H/F) Dans le cadre d'un remplacement maladie , rattaché à un Responsable d'exploitation et en binôme avec un autre exploitant transport Vous gérez administrativement les tâches suivantes : - Planifier et organiser l'activité quotidienne, en préparant les tournées clients tout en garantissant le respect de la réglementation du transport (13 conducteurs longue distance). - Contribuer au pilotage opérationnel de l'exploitation, en appui de l'équipe en place. - Assurer la bonne tenue des plannings du personnel et des véhicules : gestion des horaires, rotations et imprévus. - Prendre en charge les demandes d'affrètement, en cherchant les solutions les plus adaptées. - Veiller au respect des engagements qualité, qu'il s'agisse des prestations, des délais ou des coûts. - Suivre les flux et les opérations pour les clients, en coordination avec le service commercial, afin de développer des opportunités et renforcer la satisfaction et la fidélisation. - Coordonner le suivi technique des équipements et de la flotte, avec le service maintenance, pour garantir leur disponibilité et leur bon état de fonctionnement. - Veiller à l'application de la législation du travail et de la réglementation routière, tout en assurant le suivi administratif des conducteurs (heures, absences, variables de paie, sanctions.) en lien avec les Ressources Humaines. - Idéalement, vous venez du secteur du transport et/ou de la logistique - Vous avez de l'expérience sur des postes administratifs avec un relationnel client - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et sur la prise en main de nouveaux logiciels métiers - Vous avez à cœur la satisfaction client tout en ayant une bonne maîtrise des impondérables liées à la fluctuation des flux logistiques - Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD renouvelable - prise de poste au 07/04/2026 pour passation dans un 1er temps - Rémunération : A partir de 2000 brut 13ème mois - Horaires : 35 heures (8h00 - 17h00 en roulement avec les deux autres membres de l'équipe pour assurer une continuité d'activité)