Assistant Social ou CESF H/F 63 - CHAMALIERES
Offre n° 205QZCQ
Assistant Social ou CESF H/F
63 - CHAMALIERES - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mars 2026
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Conseiller (ère) en économie sociale et familiale (H/F). Le POLE SOCIAL est un service de l'ADIS qui a pour mission de recevoir des personnes handicapées voulant accéder à l'emploi et rencontrant des problématiques financières, administratives ou de logement, voire de santé. Ce service social est uniquement dédié aux personnes handicapées à la recherche d'un emploi. Les personnes en difficulté sont orientées vers notre pôle social principalement par CAP EMPLOI, FRANCE TRAVAIL et les circonscriptions et antennes d'action médico- sociale Rattaché au Responsable d'ADIS SOCIAL, la personne assure un accompagnement auprès de personnes en situation de handicap afin de résoudre les difficultés sociales freinant leur accès à leur insertion socio professionnelle. Les missions s'articulent autour de 5 axes : - LOGEMENT * Information, aide droit logement * Aide à la recherche de logement adapté * Aide à l'aménagement du logement (PCH, ANAH, intervention à domicile - FINANCES * Informations sur les prestations MDPH, CPAM, CAF, CCAS, FSE, FRANCE TRAVAIL, aides AGEFIPH, autres. * Informations sur le thème « retraite » (infos diverses et orientation vers les services spécialisés) * Conseils sur la gestion du budget * Accompagnement à la mise sous protection juridique * Aides aux situations de surendettement - SANTE / HANDICAP * Présentation et évocation du handicap ainsi que des droits afférents * Accompagnement des primo demandeurs à la reconnaissance de la situation de handicap * Infos sur la CSS, les mutuelles, la pension d'Invalidité, la RAT/MP. * Etude des droits, instruction des dossiers * Conseil et orientation vers les services spécialisés (relais santé, dispensaires, prise de rdv médecin) - INSERTION * Accompagnement ponctuel sur les démarches d'insertion professionnelle (demande orientation ESRP/ESPO, orientation ESAT, MISPE, etc.) * Travail conjoint avec le référant insertion (Cap Emploi, FRANCE TRAVAIL, Mission Locale, etc.) * Point de contact et réfèrent global pour les bénéficiaires du RSA - DEMARCHES DIVERSES * Infos et orientations sur les services d'aides juridiques divers (CIDF, AVEC, médiateurs, aide juridictionnelle, permanences avocat) * Travail de soutien, écoute avec certaines personnes « en suivi long » * Appui aux demandes écrites (rédactions de courriers, de projet de vie, de recours, etc.) Le poste nécessite : - Une bonne capacité à travailler en partenariat ainsi qu'une bonne connaissance des instances médico-sociales du département. - La maîtrise de l'ensemble des dispositifs de droit commun et spécifiques à la problématique des personnes en situation de handicap. - L'accueil du public / Déplacements réguliers sur le département (Permis B) - Des capacités d'écoute, d'organisation, rédactionnelles / médiation / connaissance du handicap Ce que nous vous offrons : Type de contrat : CDI à temps plein (39 heures par semaine) Rémunération selon convention collective 66 ; à partir de 25 320 euros bruts annuel (incluant prime de sujétion et Laforcade) 5 semaines de congés + 4 semaines de repos Intéressement et participation (sous réserve des conditions de déclenchement) Prime annuelle sur objectifs Un environnement porteur de sens, au service de l'inclusion Localisation du poste : Berthelot
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25320.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - Diplôme CESF Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - Diplôme AS Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ADIS SOCIAL
20 à 49 salariés
Acteur reconnu dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, le groupe ADIS place l'Humanité, le Professionnalisme et l'Agilité au cœur de son action. Avec plusieurs entités et activités complémentaires, nous œuvrons quotidiennement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.
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