Animatrice.teur Habitat (H/F) « précarité énergétique » 75 et 94 (H/F)

Animatrice.teur Habitat (H/F) « précarité énergétique » 75 et 94 (H/F) 75 - PARIS 10

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Offre n° 205RFNJ
Animatrice.teur Habitat (H/F) « précarité énergétique » 75 et 94 (H/F)

75 - PARIS 10 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mars 2026

Notre structure : l'association Compagnons Bâtisseurs Ile-de-France ESS, insertion par l'habitat. 48 salariés, 20 volontaires en service civique et 100 bénévoles. Elle anime 13 Ateliers de Quartier en Ile-de-France et 7 Bricobus. Ces dispositifs encouragent les habitants les plus modestes à réaliser des travaux d'amélioration de leur logement par eux-mêmes. Chaque dispositif bénéficie de l'appui d'une équipe de professionnels (développement social, habitat, bâtiment, animation) salariés de l'association. Contexte : Pour poursuivre l'animation des Bricobus précarité énergétique de Paris et de Grand Paris Sud Est Avenir, l'association cherche à recruter un.e animateur.ice habitat (H/F) spécialisé sur le sujet de la précarité énergétique et les problématiques d'habitat indigne, en capacité d'accompagner les habitants dans leurs démarches. 50% de temps de travail est à prévoir sur chaque projet. Votre fonction, en résumé : en lien avec l'animateur technique, vous êtes en charge de la coordination des interventions des bricobus auprès des habitants en situation de précarité énergétique. Au-delà de l'aspect organisationnel, vous collaborez avec les partenaires du projets (collectivités territoriales, opérateurs, etc.) et favorisez la médiation entre les acteurs locaux et les habitants. Sous la responsabilité de la Responsable projet, en binôme avec l'animateur technique, vous avez pour missions : -Organiser la mise en œuvre du Bricobus : organisation des passages dans les logements, planification des dépannages pédagogiques, reporting d'activités, - Interagir avec le réseau d'acteurs autour du projet : être l'interlocutrice.teur des partenaires opérationnels du projet, identifier les autres acteurs locaux pouvant répondre aux besoins des habitants, tenir informer le collectif de l'activité du bricobus régulièrement, orienter et accompagner des publics fragiles auprès des acteurs sociaux du territoire. - Assurer l'accompagnement habitat des habitants : orienter, conseiller et accompagner les bénéficiaires dans le différentes démarches administratives adaptées à leur situation (médiation avec le bailleur, rappel des dispositions légales liées à la décence des logements, information sur les droits et devoirs, accompagnement à la maitrise des usages.). - Conduire ponctuellement des actions de communication sur le projet pour mobiliser les habitants : porte-à-porte, animations en plein air, présentation du projet dans le cadre de rencontres locales diverses, réponses aux appels téléphoniques afin de renseigner les habitants, - Contribuer au développement du projet et à la préparation des comités techniques et de pilotages annuels, en veillant à la qualité du reporting, analysant l'activité annuelle, faisant des retours constructifs permettant d'imaginer des évolutions pour la suite. Profil et compétences nécessaires : - Connaissances et fort intérêt pour le milieu de l'habitat et la précarité énergétique - Gestion de projet, proactivité, travail en équipe et sens de l'organisation - Aptitudes démontrées à la gestion de relations partenariales (publics et privés) - Capacités d'analyse et de synthèse, appétence pour le reporting hebdomadaire de données, excellente expression écrite, maîtrise des outils bureautiques (excel, word, e-mails, internet) - Permis B souhaité Les conditions : CDD de 10 mois - 2 550,00 € bruts mensuels (CCN ECLAT). Tickets restaurants pris en charge à 60% et navigo à 50%. Poste à pourvoir dès que possible. Votre candidature : Lettre de motivation obligatoire + CV par mail portant la référence « AH_BB-PE_2026 » à recrutementcbidf@compagnonsbatisseurs.eu

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Convention CNN Eclat (reprise d'ancienneté possible)
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Analyse de la situation familiale
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Créer une relation de confiance
  • Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
  • Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Détecter des situations à risques

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

COMPAGNONS BATISSEURS ILE DE FRANCE

6 à 9 salariés


Mme Julie LEVACHER

Voir la page employeur

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