Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible situé au siège de l'association à Lyon 7e. Au sein du pôle logement accompagné, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de salariés et bénévoles. En collaboration avec 3 autres responsables d'équipe, vous managez une équipe de 3 travailleurs sociaux (CMS), qui assurent l'accompagnement social global de ménages en difficulté logés ou non par l'association. Vos missions : ü Pilotage et management d'une équipe de Chargés de Mission Sociale (travailleurs sociaux): o Encadrer, gérer et développer les RH : définir le cadre d'intervention et assurer le management individuel et collectif de l'équipe, participer au recrutement, à l'intégration, au développement des compétences o Garantir le respect et le fonctionnement des procédures internes (attribution, parcours résidentiel, recherche de logement, logiciel de suivi de l'accompagnement.) o Promouvoir le développement d'actions collectives en direction des usagers et en collaboration avec les autres services de l'association o Garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux ménages et proposer un appui aux situations complexes o Travailler en bonne collaboration avec les autres servies de l'association. ü Gestion administrative et budgétaire : o Veiller au respect des engagements et à l'atteinte des objectifs fixés par les différentes conventions de financement de son périmètre o Participer à la gestion du budget du service en lien avec la Cheffe de service : gérer et planifier les moyens matériels du service, rendre compte des actions réalisées (indicateurs, bilans, rapports d'activité) o Assurer le suivi opérationnel de la convention d'ingénierie sociale formalisée avec Action Logement Services ü Travail en réseau et partenariat d'action : o Animer et développer le réseau de partenaires, assurer l'interface entre les prescripteurs et l'association o Représenter l'association au sein de différentes instances partenariales Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans l'accompagnement social lié au logement ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social ou de l'hébergement et des dispositifs d'accompagnement au logement ; Vous connaissez l'écosystème des SIAO et des dispositifs de priorisation des demandes de logement. Vous avez déjà des compétences en coordination ou management d'équipe. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. . Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ; Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Différents avantages tels que : Un environnement de travail agréable avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) Une carte restaurant (titres d'une valeur de 9 € par jour, prise en charge à 60% par l'association) Une bonne mutuelle familiale ; un Comité Social et Economique (CSE)