AGENT ADMINISTRATIF (H/F) 88 - Épinal
Offre n° 205RTTD
AGENT ADMINISTRATIF (H/F)
88 - Épinal - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
Employeur handi-engagé
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions Principales : Dans le cadre du traitement des contrats d'apprentissage, vous interviendrez sur la gestion administrative et opérationnelle des contrats, assurée par la CMA, au sein d'un environnement dématérialisé via le module CERFA Yparéo. Réception du contrat Vérification de l'éligibilité de l'apprenti et de l'entreprise. Collecte des documents : pièce d'identité, justificatifs de scolarité, diplômes, numéro SIRET de l'entreprise. Visu sur la durée du contrat, la rémunération et le type de formation. Dématérialisation et dépôt du contrat Remplissage du formulaire officiel du contrat d'apprentissage. Vérification que toutes les informations obligatoires sont complètes et conformes à la réglementation. Transmission du contrat pour enregistrement auprès des autorités compétentes Suivi et accompagnement post-signature Confirmation de l'enregistrement du contrat. Assistance en cas de modification ou de renouvellement du contrat. Conseil sur les obligations légales et les droits de l'apprenti et de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE CDD de 6 mois ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 01.05.2026 Statut Employé ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Epinal (88) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 1 836.80 € brut/mois VOTRE PROFIL Vous avez un diplôme Bac à Bac+2 (assistant, gestion administrative .) Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Autonomie et rigueur Aisance relationnelle et téléphonique Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Word, Excel .) Sens de l'organisation et de priorisation La connaissance de l'outil Yparéo serait un plus. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat est un employeur soucieux de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à adapter le poste et l'environnement de travail en fonction des besoins spécifiques.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1836.8 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Qualité administrative
Compétences
- Gestion administrative du courrier
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CMAR GRAND EST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Ludovic Labarre
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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