Assistant Principal DMJPM / Assistante Principale DMJPM (H/F) 60 - COMPIEGNE
Offre n° 205RVSY
Assistant Principal DMJPM / Assistante Principale DMJPM (H/F)
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
Localisation : Antenne de Compiègne - 60 200 Type de contrat : CDD - Temps plein - 5 mois Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées Le service MJPM de l'UDAF 60 se décline en trois volets complémentaires : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et Mandat de Protection Future (MPF). L'Assistant Principal travaille en étroite collaboration avec les Délégués MJPM, sous la responsabilité du Chef de service, dans le respect des directives fixées par la direction. Travail d'équipe en quatuor/quintuor. Missions : - Assurer l'ouverture et le maintien des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de la protection (CAF, MDA, CARSAT, CPAM.) ; - Procéder à l'enregistrement des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE Evolution ; - Assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur ; - Être en charge des appels téléphoniques où vous assurez un premier niveau de réponses, orientez les usagers et partenaires (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats.) ; - Instaurer des actions en lien avec les différents services de l'Institution dans une optique d'amélioration continue des outils et procédures PJM ; - Accompagner les Délégués MJPM lors des inventaires, visites au domicile des majeurs protégés ; - Venir en soutien technique dans le cadre des mesures de protection ; - Liste non exhaustive. Profil recherché : - Bac+2/+3 (BTS ESF ou Administration des Entreprises, DUT GEA, DUT carrières juridiques, Licence professionnelle.) ; - Débutant accepté ; - Prévoir des déplacements - Certificat National des Compétences du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou la Licence MJPM serait un plus. Savoir-faire requis : Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique sont fortement appréciés, bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles exigées, savoir appréhender les situations d'urgences sociales, forte appétence pour la gestion administrative, maîtrise des outils bureautiques et de la GED, être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités. Savoir-être requis : S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat, disposer de fortes compétences relationnelles, ouvert d'esprit et sens de l'organisation, capacité d'adaptation et éthique (discrétion, confidentialité, prise de recul et réactivité), être disponible et engagé(e). Avantages : Carte déjeuner : 60% prise en charge employeur Mutuelle & prévoyance : Incluses Matériel fourni : Ordinateur portable et téléphone portable professionnel Horaires flexibles : Plusieurs options possibles : 35h sur 4,5 jours / 35h / 37h / 39h Jour Enfant Malade : Inclus CSE : Avantages sociaux 1% Action Logement : Pourcentage patronale Démarche QVCT : Cohésion d'équipes, moments fédérateurs.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat juridique - carrières juridiques Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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