Chargé(e) de recrutement (H/F) 12 - RODEZ
Offre n° 205SNSV
Chargé(e) de recrutement (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
Qui sommes-nous ? Jubil Intérim Rodez est une agence de travail temporaire dynamique, spécialisée dans le recrutement pour différents secteurs (BTP, industrie, transport, tertiaire). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement. Vos missions: Au sein de l'agence, vous êtes en charge de : Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, vivier interne.) Réaliser les entretiens et évaluer les compétences Proposer des profils adaptés aux clients Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients et intérimaires Fidéliser le vivier de candidats Participer au développement commercial de l'agence Profil recherché: Formation Bac à Bac+3 en Ressources Humaines, commerce ou équivalent Une première expérience en recrutement ou en agence d'intérim est appréciée Excellent relationnel et sens du service Réactivité, organisation et autonomie Goût pour le challenge et le travail en équipe Maîtrise des outils informatiques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.4 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Salaire fixe selon expérience Variable lié à la performance de l'agence + Prime d'intéressement annuelle Tickets restaurant de 13EUR/jour travaillé Mutuelle entreprise & véhicule de service
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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