Responsable Travaux Neufs H/F FORUM42110 42 - FEURS
Offre n° 205TBFS
Responsable Travaux Neufs H/F FORUM42110
42 - FEURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
Le Responsable Travaux Neufs est chargé avec ses équipes de concevoir, planifier, piloter et réaliser les projets et sujets techniques des biens et équipements de Nigay neufs et amélioratifs. Il garantit que les travaux sont menés dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène, environnementales, techniques, ainsi que du budget et des délais définis. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des services de l'entreprise, les prestataires et la direction. Ses principales missions sont les suivantes : Encadrer et manager l'équipe pour assurer le développement des compétences (3 chefs de projets Travaux Neufs et le Responsable Maintenance Améliorative), Définir et mettre en œuvre la stratégie globale Travaux Neufs et Amélioratif en cohérence avec les objectifs, Réaliser les études de faisabilité et les analyses des besoins, Réaliser la conception technique des projets/sujets et l'élaboration des planning et des budgets, Coordonner les phases de déploiement, conception et réalisation, Coordonner les équipes internes et les sous-traitants en assurant l'avancement et la gestion des imprévus tout en assurant la sécurité, la qualité et la conformité règlementaire, Rédiger les documents techniques, Assurer les appels d'offres et les négociations fournisseurs en intégrant les pièces détachées de première nécessité, les garanties et les contrats de maintenance, Garantir la gestion budgétaire des projets et sujets : construction, suivi, arbitrage et optimisation technico-économique des solutions, Assurer la mise en œuvre des formations des équipes de maintenance lors de la mise en place des projets et sujets, Garantir la conformité règlementaire des travaux réalisés, Réaliser le suivi administratif des projets et sujets avec les services concernés (QHSE, maintenance, méthodes, informatique, comptabilité, etc.), Assurer une veille technologique et la gestion documentaire. CDI, Statut cadre - Forfaits Jours PROFIL Vos connaissances : Connaissance Secteur agroalimentaire ou chimie Maîtrise des méthodes de gestion de projets industriels (Gantt, PMO, jalons.) Connaissance solide des procédés industriels de l'entreprise (mécanique, élec, auto.) Maîtrise des outils de fiabilisation : AMDEC, TPM, Lean, 5S, DMAIC Connaissance des normes sécurité / machines / ICPE / ATEX (si applicable) Capacité à lire et à réaliser plans, schémas, PID, notices techniques Connaissance GMAO / outils digitaux de maintenance Connaissance de l'anglais souhaité Connaissance Microsoft office Vos qualités : Leadership technique, capacité à fédérer et à convaincre Force de proposition et optimisation solutions Gestion des priorités, autonomie, rigueur Pédagogie, communication, travail transverse Sens de la sécurité et de la qualité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4500.00 Euros à 5000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- selon grille - cadre forfait jour
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Proposer des améliorations techniques continues
- Capacité à lire et à réaliser plans, schémas, PID,
- Connaissance des normes sécurité / machines
- connaissance des processus de fabrication
- Connaissance GMAO / outils digitaux de maintenance
- connaissance microsoft office
- connaissance secteur agroalimentaire ou chimie
- Connaissance solide des procédés industriels
- Maîtrise des méthodes de gestion de projets indust
- Maîtrise des outils de fiabilisation
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
Employeur
FORUM DE RECRUTEMENT FEURS
250 à 499 salariés
Venez rencontrer cette entreprise au Forum de recrutement de Feurs : Rendez-vous vendredi 3 avril 2026 de 9h à 13h Hippodrome de Feurs 3 Boulevard de l'Hippodrome 42110 Feurs Apportez plusieurs CV, vous aurez l'opportunité de rencontrer plusieurs entreprises.
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