Responsable Maintenance H/F FORUM42110 42 - FEURS
Offre n° 205TBRT
Responsable Maintenance H/F FORUM42110
42 - FEURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
Le Responsable Maintenance pilote et coordonne l'ensemble des activités de maintenance curative et préventive afin d'assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels. Il construit la feuille de route et le budget de ses activités et pilote leur bonne exécution. Il encadre directement les 2 responsables « Maintenance Curative » et « Méthodes Maintenance Préventive », 2 fonctions supports (admin) et indirectement une vingtaine d'agents / techniciens maintenance. Vos missions principales seront les suivantes: Encadrer et manager l'équipe pour assurer le développement des compétences, Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de maintenance (curative et préventive) en cohérence avec les objectifs de production et de qualité, Superviser et animer les équipes de maintenance, en favorisant la collaboration entre les pôles curatif et préventif ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise, Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des interventions, Construire et piloter l'exécution des budgets et feuille de route, Optimiser les coûts de maintenance et améliorer la performance de l'activité par l'analyse des indicateurs, Piloter les projets d'amélioration continue et de fiabilisation des installations, Assurer le reporting de son activité auprès de son manager et proposer des plans d'actions correctifs et préventifs, Assurer une veille technologique. Forfait jours - Horaires : poste en journée PROFIL Vos connaissances : Formation technique supérieure dans les domaines de la maintenance, la mécanique, l'électronique, l'électromécanique, les automatismes ou expérience d'une dizaine d'années en tant que Responsable Maintenance dans un environnement similaire. Habilitation électrique (BC - HC / B2V Essai - H2V / BR) Connaissance d'un logiciel GMAO Vos qualités : Leadership, Rigueur, Méthodologie, Gestion projet Management direct et transversal Amélioration continue
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4500.00 Euros à 5000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- 13 ème mois, prime d'ancienneté de 1% par tranche de 3 ans et ce jusqu'à 15%, prime de valeur personnelle, titre resto 4 euros, intéressement et participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s) - sur un poste similaire ou diplomeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle - diplôme ou expérience de 10 ans
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Proposer des améliorations techniques continues
- 'électromécanique, automatisme
- Connaissance d'un logiciel GMAO
- Habilitation électrique (BC - HC / B2V Essai - H2V
- maintenance, mécanique, électronique,
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
Employeur
FORUM DE RECRUTEMENT FEURS
250 à 499 salariés
Venez rencontrer cette entreprise au Forum de recrutement de Feurs : Rendez-vous vendredi 3 avril 2026 de 9h à 13h Hippodrome de Feurs 3 Boulevard de l'Hippodrome 42110 Feurs Apportez plusieurs CV, vous aurez l'opportunité de rencontrer plusieurs entreprises.
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