Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, vos missions : Accueil du public reçu à "Station Lumière" : personnes hébergées et accompagnées en LHSS, les personnes et familles hébergées en CHRS, les personnes reçues à l'accueil de jour, et/ou accompagnées vers et dans le logement. Accompagnement et suivi socio-éducatif sous la responsabilité de la direction. Dans le cadre des missions de l'association "Station Lumière" : - Est chargé d'accueillir, accompagner globalement et individuellement les usagers de l'association : les personnes orientées par le SIAO 13, par les services du 115, les personnes orientées par les services médico sociaux. Etc. - Assure les services dans une atmosphère d'accueil bienveillant, respectueux des personnes et des besoins, en maintenant un cadre par un règlement intérieur cosigné. - Est chargée de consolider et développer les liens entre les personnes bénéficiaires et les institutions partenaires (CCAS, CSAPA, CMP, médecin de ville, infirmière, pair-aidants, police municipale, cohésion sociale etc.) -Est chargée, avec l'ensemble de l'équipe éducative du CHRS de développer et consolider la démarche du « aller-vers » initiée sur le territoire avec l'ensemble des partenaires investis dans la dynamique du logement d'abord (public du CHRS en diffus, appartements femmes victimes de violences conjugales, places pérennisées etc.). Au niveau du CHRS et des LHSS, au sein de l'équipe éducative : - Est chargé d'accueillir, d'accompagner, et de guider dans leurs démarches globales d'insertion, les personnes hébergée - Prend contact avec les nouveaux arrivants, après leur entretien avec la direction. Evalue avec eux, leurs objectifs, leurs désirs et attentes, par rapport à la structure. Elabore avec eux le contrat d'objectif et rempli le livret d'accueil. - Accompagne les hébergés dans leurs problématiques de santé, les guide dans leurs démarches administratives d'accès aux droits socio-professionnels et leur droit d'accès au logement - Fait le lien avec le surveillant de nuit en poste - Elabore des compte-rendu des divers entretiens réalisés et des démarches entreprises. Aide à la prise de rendez-vous auprès des partenaires institutionnels et associatifs. - Participe aux synthèses régulières avec les partenaires du territoire relatives au suivi des personnes hébergées après avoir obtenu leur accord. - Rédige des compte-rendu de synthèse au moment du départ de l'hébergé. - Accompagne globalement le groupe d'hébergés dans les moments de vie collective (conseil de vie social, réunions collectives, festives.). - Participe aux réunions du personnel, sous la responsabilité de la Directrice - Participe aux réunions de suivi des hébergés avec l'ensemble de l'équipe éducative et la direction Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme Un samedi par mois travaillé et certains jours fériés par roulement.