Nous recherchons actuellement un Engineering Manager (H/F) pour renforcer notre équipe R&D. Vous serez l'interface clé entre la technique et le reste de l'organisation. Vous travaillerez étroitement avec les Product Managers pour transformer la vision produit en feuilles de route réalisables, avec les stakeholders pour aligner les priorités business et techniques, avec l'IT pour garantir la cohérence des infrastructures et standards, et avec le Support pour assurer la qualité et la résolution efficace des incidents. Missions principales * piloter une équipe de développement composé de développeurs fullstack opérant sur deux gammes de produits (back-office, portails usagers, applications mobiles) et des technologies différentes (notamment PHP et .NET) * gérer les projets de développement (analyse technique, suivi, réunions clients) * assurer la cohérence technique et la livraison de valeur, * accompagner la montée en compétence et autonomie des collaborateurs, * garantir une collaboration fluide avec l'ensemble des autres équipes Responsabilités concrètes : * Vous accompagnerez la croissance et la performance de vos deux équipes à travers le recrutement, le mentorat, les évaluations et le développement des compétences. * Vous définirez l'architecture et les standards techniques pour améliorer et garantir la maintenabilité et l'évolutivité des produits, tout en planifiant les roadmaps techniques en lien avec les contraintes et opportunités de chaque produit. * Vous piloterez la livraison en assurant le respect des délais et de la qualité, gérerez les interdépendances entre équipes et produits, et faciliterez la communication entre tous les acteurs pour fluidifier les processus et anticiper les blocages. * Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management d'équipes techniques et vous disposez d'un background technique important * Expérience en développement fullstack et méthodologie agile (la connaissances en PHP ou .NET et en développement mobile sont un plus) * Vous avez une expérience confirmée dans la gestion simultanée de plusieurs produits ou projets complexes. * Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités de communication et votre aisance à naviguer entre les enjeux techniques et business. * Votre leadership bienveillant et votre capacité à prioriser dans des contextes contraints seront essentiels. * Une expérience dans l'interface avec des équipes IT et Support constitue un atout majeur. * Vous êtes autonome et n'avez pas peur de faire évoluer l'organisation et les process pour permettre l'atteinte des objectifs. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables. Le processus est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst) et un entretien technique.