Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 85 - LES LANDES GENUSSON

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Offre n° 205TGFG
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

85 - LES LANDES GENUSSON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mars 2026

L'association recherche un(e) surveillant(e) de nuit, pour son établissement situé aux Landes Génusson. Vous travaillez au sein d'une Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance. Ces jeunes d'origine étrangère sont reconnus mineurs sur le territoire français. Vos missions - Contrôler la sécurité des biens et des personnes - Pratiquer des rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments - Faire respecter les règles de vie spécifiques à la nuit - Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique: urgence, conflit, violence - Appliquer les protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence - Rédiger les comptes rendus d'interventions et des évènements survenus - Transmettre les informations à la hiérarchie et à l'équipe - Assurer l'entretien du lieu de vie (parties communes, cuisine...)selon les consignes transmises - Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail Profil : - Sens du contact, Responsable, Autonome, Réactif, Polyvalent - Idéalement, expérience auprès d'un public adolescent et/ou expérience sur un poste de surveillant(e) de nuit ou dans le domaine du médico-social. - Intérêt et attrait pour le travail auprès du public MNA

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail de nuit
Salaire
  • Selon CCN66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Protection des biensCette compétence est indispensable
  • Protection des personnesCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Renseigner les supports de contrôle et de constatCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

TREMPLIN

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Blandine PERTHUY

Voir la page employeur

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