Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 85 - LES LANDES GENUSSON
Offre n° 205TGNT
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
85 - LES LANDES GENUSSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
L'association recherche un(e) surveillant(e) de nuit en remplacement d'un congé parental, pour son établissement situé aux Landes Génusson Vous travaillez au sein d'une Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance. Ces jeunes d'origine étrangère sont reconnus mineurs sur le territoire français. Vos missions : - Contrôler la sécurité des biens et des personnes - Pratiquer des rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments - Faire respecter les règles de vie spécifiques à la nuit - Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique: urgence, conflit, violence - Appliquer les protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence - Rédiger les comptes rendus d'interventions et des évènements survenus - Transmettre les informations à la hiérarchie et à l'équipe - Assurer l'entretien du lieu de vie (parties communes, cuisine...) selon les consignes transmises - Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail Profil : - Sens du contact, Responsable, Autonome, Réactif, Polyvalent - Idéalement, expérience auprès d'un public adolescent et/ou expérience sur un poste de surveillant(e) de nuit ou dans le domaine du médico-social. - Intérêt et attrait pour le travail auprès du public MNA
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Protection des biensCette compétence est indispensable
- Protection des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Renseigner les supports de contrôle et de constatCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
TREMPLIN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Blandine PERTHUY
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