SURVEILLANT DE NUIT (H/F) 13 - MARSEILLE 11
Offre n° 205TLQD
SURVEILLANT DE NUIT (H/F)
13 - MARSEILLE 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
La Maison d'enfants à caractère social la Reynarde recrute un surveillant de nuit au sein de son service d'internat basé à Marseille (11ème). Le poste à pourvoir se situe sur le site de St-Menet accueillant des enfants de 18 mois à 6 ans. Intégré(e) à une équipe de nuit, il (elle) sera chargé(e) d'assurer au sein de l'unité la surveillance et la sécurité des enfants durant la nuit. Il (elle) devra posséder un sens aigu du travail en équipe, du bon sens et fera preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Il (elle) saura passer des relais écrits dans le cahier de liaison et conduira son action dans un cadre bienveillant et respectueux. Il (elle) aura conscience de son rôle éducatif auprès des enfants et participera à des temps de coucher, de déjeuner et de lever. Il (elle) référera au cadre d'astreinte des éventuelles difficultés rencontrées. Il (elle) sera à l'aise avec l'écrit et l'outil informatique. Missions secondaires Il (elle) partagera les valeurs de l'association et s'inscrira dans une dynamique coopérative et constructive. Il (elle) possédera de solides capacités d'organisation et du bon sens. Il (elle) participera activement aux différentes réunions de la maison et se situera comme force de proposition en participant par sa réflexion à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2046.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévuCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations sensiblesCette compétence est indispensable
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incidentCette compétence est indispensable
- Détecter les comportements suspectsCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieuCette compétence est indispensable
- Effectuer des rondes de surveillanceCette compétence est indispensable
- Etablir un rapport d'accident et d'incidentCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Expérience auprès d'enfants relevant de l'ASECette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
- Réaliser une télésurveillanceCette compétence est indispensable
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiersCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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