Responsable Adjoint(e) - Statut Cadre (H/F) selon profil (H/F) 33 - BRUGES
Offre n° 205TRZC
Responsable Adjoint(e) - Statut Cadre (H/F) selon profil (H/F)
33 - BRUGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
Dans le cadre du développement de notre magasin de proximité (300 m² - 7j/7 de 7h à 22h), nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) -Agence de Maîtrise ( Statut Cadre selon profil ) pour accompagner le gérant dans la gestion opérationnelle et humaine du point de vente. Véritable bras droit, vous jouez un rôle clé dans la performance du magasin. Vos missions principales : Manager et animer une équipe d'environ 10 collaborateurs Organiser les plannings et coordonner l'activité quotidienne Piloter les commandes, stocks et implantations Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, démarque) Garantir la satisfaction client et la qualité de service Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin En l'absence du gérant, vous êtes responsable du magasin. Vous devez être en capacité d'adaptation à diverses situations et de régler divers problèmes si besoin. (pannes techniques, absentéisme du personnel...) Profil recherché : Expérience réussie en grande distribution alimentaire Expérience en management d'équipe Autonomie, rigueur et leadership naturel Sens du commerce et culture du résultat Disponibilité pour horaires flexibles (amplitude 7h-22h) Véhiculé Une expérience en commerce de proximité est un plus. Ce que nous proposons : CDI - Agent de Maîtrise (Statut Cadre selon profil) 35h hebdomadaires Rémunération attractive (environ 2 200 € net mensuel selon profil) Primes Poste à responsabilités avec réelle autonomie Véritable opportunité d'évolution
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- 1800 à 2200 Euros net
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin
- Maintenir un environnement de travail sécurisé
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
CARREFOUR CITY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Michaël Enazor
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